Sektor | Gesundheit |
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Benachbarte Gewerbe | Arzt , Pfleger |
Erforderliche Diplome |
Frankreich : bac +3 Quebec : Technical DEC (3 Jahre) oder University Baccalaureate (3 Jahre) oder Master of Science (beantragt), d. h. ein Direktzugangsprogramm, das nur an der McGill University in Montreal angeboten wird. |
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Karriereentwicklungen | Krankenschwesterkrankenhaus , Gemeindekrankenschwester , Schulkrankenschwester , Militärkrankenschwester , humanitärer , gesundheitlicher Rahmen |
Gehalt | € 1,231.12 Netto- Mindestlohn (2021) . |
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ISCO | 2230 |
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IDEO ( Frankreich ) | 10223 |
ROM ( Frankreich ) | J1506 |
Codes - Q | QS42 |
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Gittergewebe | D009726 |
Eine Krankenschwester (von lateinisch in-firmus bedeutet "wer nicht standhaft ist, sowohl moralisch als auch physisch" oder "die sich um den Kranken kümmert" etymologisch gesprochen) ist eine medizinische Fachkraft, deren Beruf es ist, Krankenpflege zu leisten .
Nach dem französischen Gesetz über das öffentliche Gesundheitswesen gilt „als Ausübung des Berufes des Krankenpflegers oder Krankenpflegers jede Person, die gewöhnlich auf Verschreibung oder ärztlichen Rat oder in Ausübung der ihr zugewiesenen Funktion Krankenpflege leistet . Die Pflegekraft nimmt an verschiedenen Aktionen teil, insbesondere in Fragen der Prävention , der Gesundheitserziehung und -ausbildung oder der Supervision“ . Laut der Weltgesundheitsorganisation besteht die Mission der Pflege in der Gesellschaft darin, Einzelpersonen, Familien und Gruppen dabei zu helfen, ihr volles körperliches, geistiges und soziales Potenzial zu erkennen und zu erreichen und dies im Kontext der Umgebung, in der sie leben und arbeiten, zu erreichen , alles unter Einhaltung eines sehr strengen Ethikkodex. Dies erfordert, dass Pflegekräfte Funktionen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit sowie zur Vorbeugung von Krankheiten erlernen und wahrnehmen. Pflege umfasst auch die Planung und Durchführung kurativer und rehabilitativer Pflege und bezieht sich auf die körperlichen, geistigen und sozialen Aspekte des Lebens mit ihren Auswirkungen auf Gesundheit, Krankheit, Behinderung und Tod. Pflegende ermöglichen die aktive Beteiligung des Einzelnen, seiner Familie und Freunde, der sozialen Gruppe und der Gemeinschaft in allen Belangen der Gesundheitsversorgung und fördern so Selbständigkeit und Selbstbestimmung. Pflegende arbeiten auch partnerschaftlich mit Angehörigen anderer Berufsgruppen zusammen, die an der Erbringung von Gesundheitsdiensten beteiligt sind“ .
Laut dem International Council of Nurses ist „Pflege die Pflege, unabhängig oder in Zusammenarbeit, für Einzelpersonen jeden Alters, Familien, Gruppen und Gemeinschaften – krank oder gesund – unabhängig von der Umgebung. Die Krankenpflege umfasst Gesundheitsförderung, Krankheitsprävention und Betreuung von Kranken , Behinderten und Sterbenden. Zu den wesentlichen Aufgaben des Pflegepersonals zählen Interessenvertretung, Förderung einer gesunden Umwelt, Forschung, Beteiligung an der Entwicklung der Gesundheitspolitik und am Management von Gesundheitssystemen und Patienten sowie „Bildung“ .
Im Mittelalter wurden zur Betreuung von Aussätzigen Prostituierte und verschiedene "Pseudo-Pflegekräfte" herangezogen . Es sind die weiblichen und männlichen Orden , die die Krankenpflege nach Kriterien organisierten, die mit der Liebe und Nächstenliebe verbunden sind. Pflege ist daher eine freiwillige „heilige“ Tätigkeit und hat nur einen kulturellen Wert. Wer es praktiziert, wird von der religiösen Struktur getragen. Die Nonnen kümmern sich zu Hause und in Krankenhäusern. Erst mit der Säkularisierung und dem Aufkommen der Laienpflegerinnen und dem Ersten Weltkrieg wurde eine Bewegung zur Bildung einer neuen sozialen Gruppe in Gang gesetzt.
Krankenpflegeschulen sind in der späten geschaffen XIX - ten Jahrhunderts ( 1836 in Deutschland , 1859 in Schweiz , 1860 in London , 1878 in Paris . In Frankreich wurde in erstellt 1922 eine „professionelle Krankenschwester Patentfähigkeit“ umgewandelt in 1938 als „Krankenschwester Diplom “ und erst 1951 als staatliches Krankenpflegediplom.31. Mai 1978 das Auftreten einer Definition der Krankenschwester mit einer bestimmten Rolle zu sehen, die im Dekret von definiert wird 12. Mai 1981. Neue Pause im Professionalisierungsprozess bis zur Veröffentlichung der berufsrechtlichen Regelungen zu16. Februar 1993. Dann wieder eine Durchquerung der Wüste bis zum Gesetz des21. Dezember 2006 Schaffung eines nationalen Ordens der Krankenpfleger (seine Durchführungsverordnungen erschienen im Amtsblatt der 14. April 2007, aber die Verordnungen zur Verfassung des Pflegeordens fehlen noch).
Bis Anfang der 1960er Jahre erfolgte die Rekrutierung durch sehr unterschiedliche Kategorien, die gegensätzlich waren: Krankenschwestern des Roten Kreuzes, Nonnen, Krankenschwestern, die die Schule verlassen. Nach dem Mai 1968 wird sich der Beruf von den Konzepten des Gehorsams, der Unterwerfung und der Nächstenliebe lösen. Seit Ende 1992 die spezifische Ausbildung von Krankenpflegern in der Psychiatrie , gibt es in Frankreich einen einzigen Krankenpfleger-Diplom, die staatliche Diplom-Krankenschwester .
Ab sofort findet der Studiengang Pflege im IFSI (Ausbildungsinstitut für Pflege) in Partnerschaft mit der Hochschule und über einen Zeitraum von drei Jahren statt, der den Studierenden den Erwerb des Lizenzgrades (BAC .) ermöglicht +3) seit 2009. Diese Partnerschaft mit der Universität entspricht voll und ganz der Logik der Universitätspflege und alle Pflegefachrichtungen werden neu konzipiert. Dies ist beispielsweise bei Krankenschwestern Anästhesisten mit Masterabschluss der Fall. Auch Kinderkrankenschwestern, OP-Schwestern und Gesundheitsmanager sind dabei, die Entwicklung ihrer jeweiligen Ausbildung zu prüfen.
Der Odis - Bericht Der soziale Zustand Frankreichs - 2004 schlägt ein Analyseraster für Pflegekräfte auf der Grundlage von Modellen der sozialen Intelligenz vor . Sozioprofile werden auf der Grundlage der Schnittmenge ihres Bewusstseins ihrer Mission, der Wahrnehmung ihres Kontexts und ihrer persönlichen Praktiken definiert. Dieses Raster ist sowohl für Pflegekräfte nützlich, um sich selbst und ihr soziales und berufliches Umfeld besser zu verstehen, als auch für Krankenhausmanager, um ihre personellen und organisatorischen Ressourcen zu analysieren und zu entwickeln.
In Frankreich findet das Pflegestudium in IFSI (Pflegeausbildungsinstituten) und in Partnerschaft mit der Universität statt. Dieser Kurs, der nach dem Abitur zugänglich ist, ermöglicht es den Studierenden, am Ende des dreijährigen Studiums das staatliche Krankenpflegediplom und den Lizenzgrad (BAC +3) zu erwerben. Die so graduierte Person wird State Registered Nurse (IDE) genannt. In Belgien dauert es jedoch 4 Jahre, um einen Bachelor in Krankenpflege (Haute École - nicht-universitäre Hochschulbildung) und 3,5 Jahre zu werden, um eine zertifizierte Krankenschwester zu werden (Ergänzung der Sekundarstufe II). In Frankreich unterliegt die gesamte Krankenpflege dem Gesetz über die öffentliche Gesundheit . Das Gesetz über die öffentliche Gesundheit ermöglicht es den Pflegenden, ihre Aufgaben und Fähigkeiten im Rahmen der ärztlichen Verordnung und im Rahmen ihrer eigenen Rolle auszuüben, wobei letztere ihnen Entscheidungsautonomie einräumt. Er hat auch ein klar definiertes Verschreibungsrecht (Verschreibung von Medizinprodukten, Nikotinersatz, Erneuerung oraler Kontrazeptiva, Impfstoff gegen COVID-19 etc.). Der Pflegeberuf hat eine eigene Berufsordnung ( National Order of Nurses ) und hat seitNovember 2016 seines eigenen Ethikkodex.
In Frankreich gibt es vier Spezialisierungen für Krankenschwestern mit staatlicher Diplomkrankenschwester: Krankenschwester Anästhesist , Krankenschwester OP-Saal , Krankenpflege puériculteur und kürzlich fortgeschrittene Praxiskrankenschwester . Darüber hinaus kann die Pflegekraft auch in Aufsichts-, Führungs- oder Lehrpositionen aufsteigen, indem sie Gesundheitsmanager oder sogar Pflegedirektor wird.
Das staatliche Pflegediplom ermöglicht Berufstätigen den Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsangeboten im Laufe ihres Berufslebens zur Spezialisierung auf ein ganz bestimmtes Fachgebiet (Universitätsdiplom Wunde und Heilung, Universitätsdiplom Schmerztherapie etc.).
Nach Abschluss des Studiums profitiert der Berufstätige von relativ günstigen Anstellungsbedingungen. In den ersten fünf Dienstjahren ist die Arbeitslosenquote eine der niedrigsten aller Ausbildungen auf gleichem Niveau: 0,7 %. 49% der neu diplomierten KrankenpflegerInnen arbeiten im öffentlichen Dienst. Zu Beginn einer Karriere im Krankenhaus beträgt das durchschnittliche monatliche Einkommen 1.450 Euro . Die Karriereentwicklung ist schwach: Mit 20 Jahren Betriebszugehörigkeit erreicht eine Krankenhauskrankenschwester 2.400 Euro Nettogehalt. In der Pflegebewegung 1988 wurde die Anerkennung der Berufsidentität und die universitäre Gleichwertigkeit mit „bac + 3“ gefordert und so entstand die Pflegekoordination. In Frankreich dreht sich der Pflegeberuf um zwei Pole: die eigentliche Rolle und die medizinisch delegierte Rolle.
Darüber hinaus hat die Pflegekraft seit 2007 auch das Recht, im Rahmen ihrer Fähigkeiten Medizinprodukte (Harnkatheter, Ernährungssonden, Verbände, Dekubitusmatratzen usw.) zu verschreiben , um Patienten unter bestimmten Bedingungen den Grippeimpfstoff zu verabreichen (Order of 29. August 2008) oder Nikotinersatz zu verschreiben.
Eigene RolleArtikel R.4311-3 des Gesetzbuchs über das öffentliche Gesundheitswesen sieht vor, dass „die eigentliche Aufgabe der Pflegekraft die Pflege ist, die mit den Funktionen der Aufrechterhaltung und Kontinuität des Lebens verbunden ist und darauf abzielt, den Mangel oder die Verringerung der Autonomie einer Person teilweise oder vollständig zu kompensieren“. oder eine Gruppe von Menschen. In diesem Zusammenhang ist die Pflegekraft befugt, die Initiative zu ergreifen und die Pflege durchzuführen, die sie für notwendig hält “ . Die richtige Rolle ermöglicht es der Pflegekraft daher, in völliger Autonomie zu handeln, ohne dass eine vorherige ärztliche Verordnung erforderlich ist. Die erschöpfende Liste der Handlungen und Tätigkeiten, die in die entsprechende Rolle fallen, ist in den Artikeln R.4311-5, R.4311-5-1 und R.4311-6 des Gesetzbuchs über das öffentliche Gesundheitswesen (Berufsgesetze) enthalten.
In diesem Zusammenhang hat die Pflegekraft eine Beobachtungs- und Dialogfunktion mit dem Patienten, um Probleme zu erkennen und Pflegediagnosen zu stellen, um die notwendigen Mittel für eine angemessene Versorgung einsetzen zu können. Dies gilt für die klinische Überwachung pathologischer oder behandlungsspezifischer Komplikationen, aber auch allgemein für die Erkennung von Misshandlungs- oder Gewaltsituationen. In Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal sorgt er für Hygiene , Grundversorgung , Komfort und Sicherheit des Patienten , sorgt auch dafür, dass der Patient die Erklärungen des Arztes versteht, aber auch unter Wahrung des Berufsgeheimnisses für die Information seiner Familie oder die um ihn herum. Er begleitet den Patienten während seines gesamten Krankenhausaufenthaltes oder seiner Pflege, um ihm ein Höchstmaß an Autonomie, aber auch Privatsphäre und Würde zu ermöglichen.
Rolle auf RezeptDie ärztliche Verordnung ist das einzige Bindeglied zwischen Arzt und Pflegepersonal. Er ist verantwortlich für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen, die Kontrolle der Verfallsdaten und die Überwachung eventueller Nebenwirkungen oder Komplikationen. Er ist jedoch nicht nur ein einfacher Performer, er muss ständig die Verbindung zwischen seinem Wissen und den Verordnungen der Ärzte herstellen. Tatsächlich würde man ihm vorwerfen, ein absurdes oder gefährliches Rezept angewendet zu haben. Er muss daher wissen, wie er den Arzt herausfordern kann, wenn er einen Fehler oder in jedem Fall eine atypische Verordnung feststellt, um eine Bestätigung und Klärung zu erhalten.
Auch hier enthält das Gesetz über die öffentliche Gesundheit in den Artikeln R.4311-7 und R.4311-9 eine erschöpfende Liste von Handlungen und Tätigkeiten, die auf ärztliche Verschreibung durchgeführt werden.
Dies ist eine der größten Schwierigkeiten des Berufs. Die Pflegekraft muss in der Tat in der Lage sein, alle Verordnungen zu verstehen, um nicht nur die Fehler, sondern auch die Besonderheiten jedes einzelnen zu erkennen, die Risiken und damit die Ad-hoc- Überwachung zu bestimmen . Dabei kann die Pflegekraft auf die Kenntnisse zurückgreifen, die sie in der Erstausbildung , aber auch durch die berufliche Weiterbildung erworben hat .
In einigen Ländern hat sich die Pflegepraxis im Hinblick auf die Verschreibung weiterentwickelt. Tatsächlich haben Australien, Kanada, Finnland, Irland, Neuseeland, Norwegen, Südafrika, Schweden, die Niederlande, das Vereinigte Königreich und die Vereinigten Staaten von Amerika die Verschreibung von Pflegepersonal eingeführt. Dadurch können Pflegekräfte viele Behandlungen und Pflegemaßnahmen verschreiben. Diese neue Rolle hat den Effekt, den Zeitaufwand der Ärzte zu reduzieren und die Autonomie der Pflegekräfte zu erhöhen.
Pflegende müssen im Sinne einer konsequenten Berufsausübung anerkannte und praktizierte Verhaltensregeln einhalten. Die Berufsethik berührt zum Teil das Berufsgeheimnis . Die ihr auferlegte Geheimhaltungspflicht wurde in Frankreich in Artikel 378 des früheren Strafgesetzbuches und in Artikel 226-13 des derzeit geltenden Strafgesetzbuches verankert; die Bestimmungen dieses Artikels wurden durch Artikel 481 des Gesetzbuchs über das öffentliche Gesundheitswesen auf das Pflegepersonal anwendbar. Ganz allgemein teilen Pflegekräfte eine Ethik sowie ein gemeinsames Verständnis vom Menschen, von Pflege, von Krankheit usw. Es handelt sich um einen Beruf, der besonders auf Kommunikation ausgerichtet ist.
In Frankreich ist die13. Juni 2006, verabschiedete die Nationalversammlung den Gesetzentwurf zur Schaffung eines Pflegeauftrags . Dieser Gesetzentwurf weckt bei den Pflegegewerkschaften viele Vorbehalte , entspricht aber dem Wunsch eines Kollektivs von 43 Gewerkschaften und Verbänden von Pflegekräften (und nicht unbedingt auf Wunsch von Fachleuten). Die ersten Wahlen auf Bestellung verzeichneten dennoch nur eine sehr geringe Wahlbeteiligung, etwa 20 % bei den liberalen Pflegekräften und 10 % bei den Beschäftigten, was die Legitimitätsdebatte wiederbelebte. Drei Jahre nach Gründung des Ordens lehnen viele Berufstätige die Registrierungspflicht immer noch ab. Das14. Dezember 2006die Schaffung einer Pflegeordnung wurde in der letzten Lesung beschlossen. Nur neun Jahre später stimmt die Nationalversammlung in der Nacht von Donnerstag auf Freitag ab10. April 2015von 19 Abgeordneten die Abschaffung der Landeskrankenschwesternordnung im Rahmen des Gesundheitszeugnisses und damit gegen die Meinung der Regierung. Motiviert wurde diese Streichung durch „die Misswirtschaft des Ordens“, seine „fehlende Repräsentativität“ und die Tatsache, dass sie „Spannungen im Berufsstand“ schaffen würde. Der Senat stellte jedoch den Orden der Krankenpfleger wieder her, als das Gesundheitsgesetz vor dem Sozialausschuss verabschiedet wurde, mit der Begründung, dass "die Ordnungsstrukturen für die Regulierung der betroffenen Berufe unerlässlich sind". Der Beruf hat seitdemNovember 2016 einen eigenen Ethikkodex.
Die Mehrheit der Pflegekräfte arbeitet im Krankenhaussektor , sei es im privaten oder öffentlichen Sektor . Auch für die Ausübung des Pflegeberufs gibt es viele Karrieremöglichkeiten.
Die Krankenschwester kann in den meisten Abteilungen wie Medizin ( Kardiologie , Geriatrie , Pneumologie , Neurologie , Gastroenterologie usw.), Chirurgie ( Orthopädie , Verdauungstrakt , HNO , Neurochirurgie usw.), Reanimation (medizinisch oder chirurgisch), Notfälle , Pädiatrie ( nur in bestimmten Krankenhäusern), Psychiatrie oder Hämodialyse und Peritonealdialyse. Die derzeitigen Gehälter des öffentlichen Krankenhausdienstes und des privaten Sektors sind sehr unattraktiv, was den chronischen Personalmangel aufrechterhält, unter dem das französische Gesundheitssystem leidet. Die durchschnittliche Karriere einer Krankenschwester beträgt 30 Jahre im öffentlichen Dienst und 35 Jahre im freien. Ein bemerkenswerter Unterschied zwischen öffentlich und privat besteht jedoch in den Möglichkeiten, sich in Forschungsarbeiten im Bereich der Pflege einzuschreiben. Tatsächlich akzeptiert der öffentliche Sektor leichter, Zeit und Geld für diese Art von Querschnittsaktivität aufzuwenden als der private.
Die Interimstätigkeit des Pflegeberufs wird hauptsächlich in privaten oder öffentlichen Strukturen ausgeübt, in denen die Fälle des Interimsregresses begrenzt sind.
Die Schulkrankenschwester bietet eine Gesundheitsüberwachung für Schüler, College- und Gymnasiasten innerhalb ihrer Einrichtung an. Es bietet auch die Überwachung von Jugendlichen, die besonderen Belästigungen ausgesetzt sind, die Gesundheitsüberwachung der allgemeinen Hygiene in Schulen und schließlich die Gesundheits- und Sicherheitserziehung. Sie organisiert Betreuung und Notfälle in Einrichtungen und trägt zur schulischen Integration von Schülerinnen und Schülern mit Behinderungen oder gesundheitlichen Problemen bei. Er beteiligt sich an der Implementierung entsprechender Systeme bei schwerwiegenden Ereignissen in der Schulgemeinschaft oder übertragbaren Krankheiten. Es trägt zum Erlernen der Staatsbürgerschaft und zur Bekämpfung von Fehlzeiten bei, sorgt für die Nachbetreuung von Schülern in Schwierigkeiten, beteiligt sich am Schutz gefährdeter Minderjähriger, warnt die verschiedenen externen Eingreifenden im Bedarfsfall ( Sozialhilfe für die Kindheit , z Beispiel).
Unter Berufsgeheimnis gehalten, kann seine Aktion individuell (in Form von Interviews, zum Beispiel in Form von Interviews, die die Krankenschwester begrüßt und organisiert eine Nachbetreuung von Schülern, die dies wünschen) oder kollektiv in Form von Maßnahmen zur Verhinderung von riskantem Verhalten (zum Beispiel , in Partnerschaft mit Institutionen oder territorialen Partnern oder lokalen Verbänden).
Liberal Krankenschwestern bieten Betreuung für den Patienten zu Hause oder in einer privaten Praxis, auf ärztliche Verschreibung oder nach ihrer spezifischen Rolle. Es bietet sowohl Hygiene und Vorsorge sowie weitere technische Betreuung: Blutentnahme , Chemotherapie , usw.
Die Krankenschwestern verwalten die Terminvereinbarung oft selbst, was in der Regel telefonisch erfolgt. In Praxen mit mehreren privaten Pflegekräften kann sich der Patient an eine Sekretärin wenden. Die Nachfrage nach Betreuung durch einen Online-Dienst wächst.
Die Krankenschwester kann dank eines Kinderbetreuungsdiploms die Leitung einer Krippe oder einer Kindertagesstätte übernehmen .
Krankenschwestern mit Militärstatus werden in Frankreich auch innerhalb des Armeegesundheitsdienstes genannt : Mitha , Militärkrankenschwestern und Techniker aus Armeekrankenhäusern .
Die staatlich geprüfte Krankenschwester kann im Gesundheits- und Rettungsdienst ( SSSM ) eines SDIS arbeiten . Er ist dann Feuerwehrkrankenschwester (ISP), der eine Vielzahl von Aufgaben erfüllen muss: Vorbereitung von Arztbesuchen, Ausbildung und Überwachung von Feuerwehrleuten, Durchführung von Protokollen, Einsatzwachen usw. Diese Einsätze erfordern eine spezielle Vorbereitung, die von der Nationalen Schule für Feuerwehrbeamte (ENSOSP) in Aix-en-Provence , Frankreich, unterrichtet wird .
Es gibt zwei Arten von Engagement, das ehrenamtliche und das professionelle .
Staatlich geprüfte Pflegekräfte können in einem Altenheim oder in einer EHPAD (Unterbringungseinrichtung für pflegebedürftige ältere Menschen) arbeiten. Er erbringt alle vorgeschriebenen medizinischen Leistungen, sei es Hygiene- und Vorsorgepflege, die technische Betreuung, die andere Berufsgruppen (Pflegeassistenten, Aes etc.) nicht leisten können. Er kann Tag und Nacht trainieren.
Ab dem Ende des großen Krieges konnten junge Krankenschwestern als Betriebsleiter (SU) rekrutiert werden. Ihre Kenntnisse in den Bereichen Recht, Medizin und Arbeitsbedingungen machen sie zu Pionieren im Risikomanagement in den Unternehmen, in denen sie eingesetzt werden, auch wenn ihre Aufgaben von Fabrik zu Fabrik unterschiedlich sind. Aber sehr oft arbeiteten sie unabhängig und hatten keinen Arzt vor Ort.
Die Institutionalisierung der Arbeitsmedizin und die Schaffung von CHS-CTs haben die Rolle der SUs verändert.
Vor 1994 keine spezifische Praxis der Pflege (1994, Datum der Erstellung der 1 st Universitätsdiplome).
Die Betriebskrankenschwester kann im überbetrieblichen oder innerbetrieblichen Dienst arbeiten
Im Jahr 2002 wurde in Frankreich durch das sogenannte Gesetz zur sozialen Modernisierung der Name „Arbeitsmedizinischer Dienst“ mit dem Aufkommen des Konzepts der körperlichen und geistigen Gesundheit verkündet . Die Reform der Arbeitsmedizin im Jahr 2004 organisierte Dienste und multidisziplinäre Teams.
Die Arbeitsmedizin hat im Wesentlichen eine präventive Funktion, individuell und kollektiv als: Überwachung der körperlichen und geistigen Gesundheit der Mitarbeiter und Untersuchung des beruflichen Umfelds, Überwachung der Gesundheitsindikatoren am Arbeitsplatz und eines schriftlichen jährlichen Geschäftsplans durch den Betriebsarzt, Aus- und Weiterbildung bei der Prävention von Berufsrisiken und der Organisation von Präventionsmaßnahmen im Einklang mit dem nationalen Gesundheitsplan. Es ist innerhalb des arbeitsmedizinischen Dienstes organisiert, der sich aus einer Reihe von Akteuren zusammensetzt: SAST (Assistenzsekretär), IPRP (Arbeitnehmer in der Prävention von Berufsrisiken), Betriebskrankenschwester, auch IST (Krankenschwestern) genannt. , Toxikologen, Ergonomen, Arbeitshygieniker, Arbeitspsychologen etc.
Alle Vorschriften über die Ausübung des Berufs der betriebsärztlichen Krankenpflege sind im Gesetzbuch über die öffentliche Gesundheit enthalten . Es ist zu unterscheiden zwischen Handlungen, die in die Rolle der Pflegefachkraft fallen, der ärztlichen Verschreibung und der Behandlung in Anwesenheit eines verschreibenden Arztes. Die Tätigkeit der Betriebskrankenschwester wird auch durch das Arbeitsgesetzbuch (CdT) und die Sozialversicherung (CSS) geregelt. Pflegefachkräfte können sich im Rahmen eines DIUST (Hochschulabschluss in Arbeitsmedizin) oder einer Berufsbewilligung für Arbeits- und Umweltgesundheit auf Arbeitsmedizin spezialisieren . In pflichtverpflichteten Betrieben wird dem Betriebsarzt des überbetrieblichen Dienstes Pflegepersonal zur Verfügung gestellt. In gewerblichen Betrieben mit 200 bis 800 Beschäftigten ist die Anstellung einer Krankenschwester obligatorisch.
MissionenDie Betriebskrankenschwester übt ihre Aufgaben im Auftrag der Geschäftsführung eines Unternehmens oder eines öffentlichen Dienstes und des Betriebsarztes aus. Seine Aufgabe besteht insbesondere darin, den Arbeitsmediziner bei all seinen Tätigkeiten zu unterstützen. Das OHEIX-Rundschreiben konkretisiert die Rolle des Pflegepersonals in der Arbeitsmedizin. Die Pflegefachkraft organisiert: die medizinische Nachsorge der Mitarbeiter, vorbeugende Maßnahmen oder Schulungen am Arbeitsplatz, das Notfallmanagement und einen Bereitschaftsdienst.
Der Präventionsauftrag steht im Vordergrund. Es geht um: individuelle Prävention durch die Beziehung Pfleger / Angestellter oder Arzt / Pfleger / Angestellter - es ist ein Ansatz, der darin besteht, beim Arbeitnehmer das Wissen und die Kontrolle seines Verhaltens in Bezug auf ein Risiko für seine Gesundheit und Sicherheit (Tabak, Alkohol, Essen für Nachtarbeiter, Sicherheitsregeln am Arbeitsplatz usw.); und kollektive Prävention - es ist ein Prozess zur Förderung von Gesundheit und Sicherheit für eine Gruppe von Mitarbeitern. Dies kann eine Maßnahme zur Sensibilisierung für die Raucherentwöhnung sein, eine Schulung im Umgang mit einer CMR-Chemikalie (krebserregend, erbgutverändernd, fortpflanzungsgefährdend), eine Schulung zur Vorbeugung von körperlichen Risiken PRAP (Vorbeugung von Risiken im Zusammenhang mit körperlicher Aktivität). Die Krankenschwester verwendet die Sammlung quantifizierter Daten (Anzahl der Behandlungen und Gründe in der Krankenstation, Lärm- und Lichtmesstechnik, Einzeldokument zur Gefährdungsbeurteilung, Betriebsblatt, Sicherheitsdatenblatt, Toxikologische Blätter, Grund für Arztbesuche, Ergebnisse von Proben, Zusatzuntersuchungen) in Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt einen Interventionsplan zu erstellen. Er kann auch die Kurse der Ersthelfer am Arbeitsplatz leiten .
Die Krankenschwester kann die Aufgabe haben, die Sicherheitsdatenblätter aufzulisten, Arbeitsaufgaben zu erstellen, die sie mit dem chemischen Risiko in Beziehung setzen, und schließlich Arbeitsblätter, mit dem Ziel, den Arzt bei der Berechnung der Expositionshöhen von Personen für jeden Arbeitsplatz zu unterstützen. Es kümmert sich auch um die Archivierung von Krankenakten und alten Datenblättern zur Rückverfolgbarkeit von Mitarbeiterexpositionen.
Spezifische RechtsvorschriftenWir finden Krankenschwestern in NGOs als Ärzte ohne Grenzen oder Ärzte der Welt .
Das Gehalt von Krankenschwestern variiert nach mehreren Kriterien, wie z. B. Arbeit im privaten oder öffentlichen Sektor, Dienstalter, Vertragsart, Stunden (Tag / Nacht). Im öffentlichen Dienst beträgt das Grundgehalt (Anfänger) ergänzt durch Prämien rund 1.615,94 € brutto. Am Ende einer Karriere kann das Gehalt bis zu 2.620,69 € betragen . Die Gehaltstabelle für Krankenschwestern gehört zur Kategorie A des öffentlichen Dienstes. Diese ist in zwei Gehaltsstufen unterteilt, abhängig von der Klasse, der die Pflegekraft angehört.
Fachkrankenschwestern verdienen aufgrund ihrer ein- bis zweijährigen Spezialisierung und ihrer Verantwortung mehr. In der Privatwirtschaft unterscheiden sich die Gehaltsskalen von denen der öffentlichen. Im liberalen Sektor schließlich erhält die Pflegekraft ein Gehalt entsprechend der Anzahl der Patienten, für die sie verantwortlich ist.
Anders als in Frankreich gibt es keine Aufnahmeprüfung an der Schule. Man unterscheidet zwischen der examinierten Krankenschwester mit einer dreieinhalbjährigen Ausbildung und der Bachelor-Krankenschwester mit einer 4-jährigen Ausbildung. Für Absolventen ist die Ausbildung eher theoretisch. Krankenpflege Spezialisierungen sind für Abiturienten vielfältig: Pädiatrie, SIAMU (Intensiv- und Notfallmedizin), Operationssaal, Psychiatrie, Community Health , Onkologie-Hämatologie, Medizinische Bildgebung und Strahlentherapie , Anästhesie, Geriatrie, Perfusionist ... Spezialisierung in Psychiatrie kann ihnen gewährt werden. Das Diplom wird in Frankreich anerkannt (ob Patent oder Bachelor), die Spezialisierungen werden jedoch nur in Belgien anerkannt . Das französische Pflegediplom wird seither wie alle europäischen Diplome anerkannt recognizedSeptember 2009(universitäre Krankenpflegeausbildung in ganz Europa einschließlich Frankreich). Die Ausbildung wurde erweitert, um sich hinsichtlich der Praktikumsstundenkontingente dem europäischen Modell anzugleichen. Die Kurse werden am häufigsten in verschiedenen Hautes-écoles gegeben.
Um den Pflegeberuf in Quebec ausüben zu können , müssen Sie einen der vier verfügbaren Bildungswege erfolgreich abgeschlossen haben:
Das Recht, den Beruf in der Provinz Quebec legal auszuüben, ist auf Absolventen beschränkt, die in der Mitgliederliste des Ordre des infirmières et des infirmiers du Québec (OIIQ) eingetragen sind.
Der Zugang zu diesem Beruf ist reglementiert. Das Bestehen der Aufnahmeprüfung für eine Pflegeausbildungsstätte setzt den Zugang zu einer Pflegeausbildungsstätte voraus, in der der Studierende Zugang zu einer dreijährigen Hochschulausbildung mit Bachelorabschluss hat. Der Wettbewerb besteht aus zwei Prüfungen:
Die aktuelle Ausbildung dauert drei Jahre, was der angehenden Pflegefachkraft gemäß der LMD-Reform von 2009 den Status eines Krankenpflegestudenten oder ESI (Nursing Student) verleiht und der Krankenpflegekurs ist Teil eines Universitätszyklus einschließlich der:
CM: Vorlesungen obligatorisch oder nicht; Tutorien: Tutorische Präsenzpflicht; S: Praktika, basierend auf 35 Stunden /Woche, davon 4 Pflichtpraktika (Wohnzimmer, Psychiatrie, Langzeit- und Kurzaufenthalt MCO Medizin Chirurgie Geburtshilfe); TPG: geführte persönliche Zeit.
Die Validierung von Unterrichtseinheiten erfolgt durch:
dies führt zu einem Lizenzabschluss und einem staatlichen Pflegediplom. Staatlich geprüfte Pflegekräfte können sich dann (durch Auswahlprüfung) spezialisieren:
Die Aufnahme in diese Vertiefungskurse erfolgt über eine Aufnahmeprüfung. Für die Fachrichtungen Krankenschwester Anästhesist und OP-Schwester müssen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Krankenschwester nachgewiesen werden. Die Spezialisierung der Erzieherin ist in der Kontinuität der Krankenpflegeschule machbar. Die Spezialisierung des Gesundheitsrahmens ist nach 4 Jahren Praxis als Pflegefachkraft machbar.
Andere Spezialisierungen sind möglich, aber im Gegensatz zu den oben genannten nicht Gegenstand eines Staatsdiploms:
Krankenschwestern können einem Feuerwehr- Gesundheits- und Rettungsdienst (SSSM oder 3SM) beitreten und Feuerwehrkrankenschwester ( ISP ) werden. Sie können auch in den Heeresgesundheitsdienst eintreten .
Hochschulabschlüsse ersetzen die alte Spezialisierung im Rahmen der Integration der Pflegeausbildung in den LMD-Studiengang (Lizenz - Master - Doktorat). Es gibt einen Master in Paris, das Ziel des Masters ist es, den Studierenden die Grundlagen der klinischen Pflege zu vermitteln, die ihnen den Zugang zum spezialisierten Master 2 ermöglichen. Der Master 2 steht in Marseille.
Seit 2011 wird an der Fakultät von Saint Quentin en Yvelines in Zusammenarbeit mit der Saint Aanne Ausbildung ein Master in klinischen Wissenschaften in der Krankenpflege geschaffen. Es hat drei Spezialitäten in Master 2:
Am 12. Mai , dem Geburtstag von Florence Nightingale, wird weltweit der internationale Tag der Krankenschwestern gefeiert . Jedes Jahr gedenkt der International Council of Nurses diesem Datum durch die Erstellung und Verteilung von Aufzeichnungen. In 2006 war das Thema des Dossiers über ausreichend Personal = Leben gerettet .
In 1930 , Papst Pius XI zugleich als heiligen Johannes von Gott, St. Camille de Lellis, Haupt Co-Patron von Krankenschwestern und Pflegeverbänden ernannt.
Krankenschwestern sind häufig in direktem Kontakt mit Leiden und Tod (Quellen von Stress und psychosozialen Risiken ) und mit den Patienten die Keime tragen ansteckender Krankheiten , die sie mit dem überdurchschnittlich aussetzt Infektionsrisiko (geringeres Risiko, aber nicht vollständig durch beseitigt Impfung und Einhaltung bewährter Verfahren für die Behandlung und Entsorgung gefährlicher medizinischer Abfälle ).
Insbesondere im Rettungsdienst, nachts, im Rahmen von Unterbesetzung und/oder Depersonalisierung der Beziehung zum Patienten, in der Psychogeriatrie oder in Zeiten gesundheitlicher Krisen (zB: Ebola , SARS , MERS , H1N1 und neuerdings COVID-19 ) oder wenn Arbeitsbedingungen abgebaut, professionelle Erschöpfung (körperlich, nervös und moralische Ermüdung) und Depression sind auch Berufsrisiken, die auch zu einer Verschlechterung der Beziehungen mit dem Ehepartner, Kinder, etc. Freunde führen kann, usw. Diese psychischen Krisen können auch die persönlichen und familiären Pflichten von Pflegekräften beeinflussen und die Ausübung ihrer elterlichen Funktionen beeinträchtigen. ImJanuar 2020hat die WHO die COVID-19-Pandemie zu einem „ öffentlichen Gesundheitsnotstand von internationaler Tragweite (USPPI)“ erklärt und anerkannt, dass Pflegekräfte eine wichtige Rolle im Kampf gegen das neuartige Coronavirus spielen . Sie sind bei der Arbeit großen psychischen Spannungen und Stress ausgesetzt, was Maßnahmen zum Schutz ihres psychischen und physischen Wohlbefindens rechtfertigt. Gemäß Liu et al. (2020) erleben Pflegekräfte mehr als anderes medizinisches Personal bei der Behandlung von COVID-19-Patienten ein höheres Maß an Angst und Depression und müssen sich bei der Erfüllung ihrer Aufgaben, ihrer Arbeit und ihrer familiären und täglichen Pflichten mehr Schwierigkeiten stellen, und Roy (2020) fügt hinzu, dass in diesem Kontext können sie auch Opfer von posttraumatischer Belastung sein , Risiken, die von Managern von Gesundheitssystemen und von Krankenhauskrisenausschüssen berücksichtigt werden müssen.
Diese Risiken tragen dazu bei, dass viele den Beruf vorzeitig verlassen.