Ein Führer ist einer, der der Leiter der Organisation ist, der er angehört. Er verfügt über formelle Befugnisse, die ihm gesetzlich oder durch Ernennungsverfahren übertragen werden.
Die Richtungsmissionen betreffen diejenigen, die Verantwortlichkeiten ausüben , einen Dienst leiten und Aufgaben der Vorhersage , Führung, Koordination oder Kontrolle ausführen .
Der Führer einer Nation ist ein Staats- oder Regierungschef . Er kann sein
In einigen Fällen kann sich der Begriff Führer auf eine politische Persönlichkeit beziehen, die - de jure oder de facto - Macht über ein Land ausübt, ohne offiziell den Titel eines Staats- oder Regierungschefs zu haben. Beispiele: Joseph Stalin (Führer der Kommunistischen Partei der Sowjetunion von 1922, der jedoch erst 1941 den Titel eines Regierungschefs annahm) Władysław Gomułka (Hauptführer des polnischen kommunistischen Regimes als Führer der Partei, ohne jemals Staatsoberhaupt zu sein oder Regierung) oder Muammar Kadhafi (Herrscher von Libyen bis 2011, übt jedoch ab 1979 keine verfassungsmäßige Funktion mehr aus).
Im Gesellschaftsrecht (auch die der Manager Betriebsleiter ) ist ein Corporate Officer , entweder speziell der Chairman und CEO (CEO) oder der Manager ( Manager einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung ).
In Unternehmensorganigrammen werden Management- und / oder Animationsfunktionen von Mitarbeitern ausgeführt, die den Status einer Führungskraft in Frankreich haben (leitende Angestellte, wenn die Größe und / oder die gehaltenen Positionen dies rechtfertigen):
Im letzteren Fall sprechen wir oft von "Manager".
Die Arbeit Der Sozialstaat Frankreich zeigt ein Bild der Entwicklung der Beziehung zwischen einem Führer und dem von ihm geleiteten Kollektiv. Laut dem Autor Jean-François Chantaraud bilden Schreiben, Drucken und Elektronik drei Generationen technischer Mittel zur Verbreitung von Informationen, die jedes Mal einer Erhöhung des Wissensbündelungsgrades entsprechen, was sowohl die Qualität des Verständnisses der Themen erhöht und die Anzahl der Menschen, die Zugang zum Wissen haben. Jeder dieser technischen Durchbrüche hat dazu beigetragen, Beziehungspraktiken zwischen Menschen, aber auch mit Managern zu entwickeln, indem sie gezwungen wurden, die Vielfalt der Akteure und Ideen immer besser zu integrieren. Daraus ergibt sich der Aufstieg der Demokratisierung politischer und sozialer Systeme, an deren Spitze Führer stehen, die über ein höheres Maß an sozialer Intelligenz verfügen .