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Präsident der Französischen Gesellschaft für Soziologie ( d ) | |
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| 1999- -2001 | |
| Dominique Schnapper |
| Geburt |
11. Dezember 1945 Lille |
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| Tod |
29. September 2015(bei 69) Paris |
| Staatsangehörigkeit | Französisch |
| Ausbildung |
Faidherbe High School Lille-III Universität |
| Aktivität | Soziologe |
| Arbeitete für | Universität Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines , Universität Lille für Wissenschaft und Technologie |
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| Supervisor | Raymond Boudon |
| Unterscheidung | Ehrendoktorwürde der Laval University |
Claude Dubar , geboren am11. Dezember 1945in Lille und starb am29. September 2015in Paris ist ein französischer Soziologe .
Nach dem Studium der Mathematik (obere Mathematikklassen, dann Spezialmathematik an der Faidherbe High School in Lille ) wandte sich Claude Dubar den Philosophie- und Sozialwissenschaften zu . Er wurde 1967 zum Assistenten für Soziologie in Lille gewählt und präsentierte im folgenden Jahr die Agrégation in Philosophie . Er entschied sich für eine Doktorarbeit in Soziologie an der Universität von Paris 8 über "Ideologien und berufliche Entscheidungen von Fachpädagogen", die er 1970 unter der Leitung von P. de Gaudemar und einer Jury aus François Isambert und Jean-Claude unterstützte Passeron .
Wiederkehrende im Jahr 1973 von seiner Erfahrung lehrt in Beirut im Libanon , trat er in das CNRS und wurde Dozent in 1977 an der Universität Lille I . Seine Abschlussarbeit , die an der Universität Lille III unter der Aufsicht von Raymond Boudon verteidigt wurde , befasst sich mit der beruflichen Weiterbildung in Frankreich.
In 1988 trat er in das Zentrum für Studien und Forschung über Qualifikationen in Paris, deren Forschungsthemen passen seine eigene: unter anderem die Soziologie der Beziehungen zwischen Bildung und Arbeit und vor allem die Soziologie von professionellen Identitäten .
Ab 1993 war er Professor für Soziologie an der Universität von Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines .
Im Zentrum von Claude Dubars Arbeit stehen berufliche Identitäten. Über die Arbeitssoziologie hinaus ist es in der Tat eine echte Soziologie beruflicher Identitäten , die er aufzubauen versucht, um die Krise, die die berufliche Identität heute kennzeichnet, besser analysieren zu können . In der Tat ist die berufliche Identität mit den Prozessen konfrontiert, die die Moderne weiterentwickeln , zum Beispiel dem Rationalisierungsprozess, der die heutige Wirtschaft kennzeichnet .
Ganz allgemein reflektiert Claude Dubar den Prozess der Sozialisierung mit der besonderen Instanz der beruflichen Identität; Dennoch setzt er sich in seiner Arbeit La Socialization, Konstruktion des identités sociales et professional , mit der Entstehung einer Identität und der Matrix auseinander, die ihre Konstruktion von früher Kindheit an ermöglicht. Dazu theoretisiert er eine Unterscheidung zwischen einer „Identität für sich selbst“ und einer „Identität für andere“.