Arbeiter

Ein Arbeiter ist eine Person, die einen Job ausführt . Ein Job wird meistens durch einen Job erledigt , es gibt jedoch Jobs, die nicht als Jobs anerkannt sind und sich außerhalb des Arbeitsmarktes befinden (z. B. Hausarbeit ).

Klassifikationen

Im Gegensatz zum Roboter ist jeder Arbeiter in erster Linie ein Individuum und eine Persönlichkeit. Es gibt viele Formen der Kategorisierung von Arbeitnehmern;

• je nach Art der Arbeit (leicht oder anstrengend, manuell oder intellektuell, repetitiv oder kreativ usw.)
• je nach Objekt oder Dienstleistung (Bäcker, Fahrer, Designer usw.);
• abhängig von der Höhe oder Regelmäßigkeit des Gehalts (gut bezahlt, schlecht bezahlt, saisonal, mit oder ohne Boni usw.)
• Abhängig von der Art der organisatorischen Verbindung in der Gruppe: Die Arbeit kann die eines Angestellten in der Branche, eines Verbandes, einer Genossenschaft oder eines Dienstleistungsunternehmens sein. Er kann auch Beamter sein.
• je nach Stabilität der Arbeit (vom unbefristeten Vertrag bis zum prekären Arbeitnehmer, der häufig den geringsten Einfluss auf seine berufliche Laufbahn hat)
• Nach „Rollenspielen“ oder Interaktionen zwischen Menschen; Paul Bernard identifiziert auf der Grundlage der Qualitäts- und Stabilitätsaspekte der Arbeit, P. Bernard, um die Treiber der sozialen Beziehungen bei der Arbeit besser zu verstehen, 8 Arten möglicher Kontrolle des Arbeitnehmers auf seinem sozio-professionellen Weg, abhängig davon, ob seine Flugbahn dies zulässt stabil, kontinuierlich, freiwillig diskontinuierlich, unfreiwillig diskontinuierlich und abhängig von der "vorteilhaften" oder "nachteiligen" Natur der gehaltenen Position sein. Eine Typologie von Arbeitnehmern, die diesen Kontrollen entspricht, wäre „etablierte, gefangene, karriereorientierte, freie, unerbittliche, abgesetzte, intermittierende und ersetzbare“ Arbeitnehmer .
• In Schulen und Verbänden sprechen wir manchmal von "  Pseudoarbeitern  " (z. B.: In Belgien erstreckt sich die Anwendung des Gesetzes über das berufliche Wohlbefinden auch auf Personen, die eine Arbeitsform ausführen, wie z. B. Studenten, die an einer mechanischen Drehmaschine arbeiten Der Rahmen einer technischen Ausbildung. Diese Kategorie von Arbeitnehmern wird dann allgemein als „Pseudoarbeiter“ bezeichnet. Gleiches gilt für Freiwillige, die im Auftrag eines Vereins arbeiten. Es ist daher nicht erforderlich, dass es nicht unbedingt eine Vergütung gibt, damit Die Arbeitsvorschriften gelten uneingeschränkt im Rahmen der Prävention und des Schutzes des Arbeitnehmers.
• je nach Einnahmequelle aus

entweder von einem Chef oder Arbeitgeber, der den Arbeiter vergütet (z. B. Arbeiter , Angestellte , Beamte , Techniker und Vorgesetzte , Führungskräfte und Ingenieure . Früher wurde es Arbeiterklasse oder Proletariat genannt , aber der aktuelle Name ist der der Angestellten ). Kunden, wenn der Arbeitnehmer sein eigener Chef ist, als Selbständiger (z. B. Landwirt , selbständiger Gewerbetreibender , Handwerker , liberaler Beruf usw.).

Auf dem Weg zu einem Arbeiterstatus?

Konzept von der Arbeit bestimmter Bewegungen entwickelt werden (die sozialen Wochen von Jean Boissonnat , die CFTC , insbesondere), die bei der Betrachtung eine Art Sozialpakt besteht aus den Rechten und Pflichten von denen der Arbeitnehmer das Subjekt ist.

Siehe auch

Zum Thema passende Artikel

• Arbeiterklasse
• Gehalt
• Proletariat
• Selbstständiger
• Gesundheit bei der Arbeit
• Arbeitsorganisation

Externe Links

Literaturverzeichnis

Anmerkungen und Referenzen

Quellen: - http://www.leblogfinance.com/2006/04/statut_du_trava.html - http://ssf-fr.org/archives/lettre/21/2.php3

1. P. Bernard ist Soziologe an der Universität von Quebec in Montreal
2. "Die Zahlen, um es zu sagen: die neuen Instrumente der kausalen Heuristik" siehe Seite 15 und folgende