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Ein Arbeitgeber ist eine Person oder ein Unternehmen, das einen oder mehrere Arbeitnehmer beschäftigt .
Ein zwischen dem künftigen Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber ausgehandelter Arbeitsvertrag ( CDI , CDD , Learning , Acting ) legt die Rechte und Pflichten fest, die sie untereinander haben.
Der Arbeitgeber hat unter bestimmten Voraussetzungen das Recht , einen Arbeitnehmer zu entlassen . Er hat die Pflicht, ein Verfahren zu befolgen.
Der Begriff „Arbeitgeber“ leitet sich von „jemand, der sein Geld verwendet, der ausgibt“ (1304) ab.
Im Arbeitsgesetzbuch von Quebec wird der Arbeitgeber in Artikel 1 k) Ct definiert als „jeder, einschließlich des Staates, lässt die Arbeit von einem Arbeitnehmer erledigen“. Im Gesetz über Arbeitsnormen ist es definiert als „jeder, der Arbeit von einem Arbeitnehmer erledigen lässt“. (Art. 1 (7 °) ALS).
In kleinen Unternehmen ohne eigene Rechtspersönlichkeit bezieht sich der Arbeitgeber auf die Person, die die Arbeit ausführen lässt, also auf den Chef, und nicht auf das Unternehmen selbst, und daher muss ein Antrag auf Akkreditierung im Namen des Chefs und nicht des Namens des Unternehmen, zum Beispiel im Fall von United Food and Commercial Workers, Local 501 v. L'Écuyer , wo es sich um einen gemeinsamen Bauernhof von zwei Personen handelt.