CSR-Plattform | |
Situation | |
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Schaffung | 17. Juni 2013 |
Art | Beratungsstelle |
Feld | Soziale Verantwortung des Unternehmens |
Sekretariat | Frankreich Strategie |
Organisation | |
Mitglieder | 50 |
Präsidentschaft | Frédérique Lellouche, Präsident Guillaume de Bodard, Vizepräsident Sylvain Boucherand, Vizepräsident Jean-Pierre Chanteau, Vizepräsident |
Schlüsselpersonen | Jean-Marc Ayrault |
Darauf ankommen | Premierminister |
Webseite | strategie.gouv.fr/plateforme-rse |
Die CSR-Plattform , eine nationale Plattform für globale Maßnahmen zur sozialen Verantwortung von Unternehmen , ist ein Beratungsgremium für mehrere Interessengruppen , das beim Premierminister eingerichtet wurde , dessen Sekretariat von France Stratégie bereitgestellt wird .
Die Schaffung einer nationalen Plattform für globale Maßnahmen zur sozialen Verantwortung von Unternehmen wurde auf der Umweltkonferenz des16. September 2012und wiederholte die Anfrage an Premierminister Jean-Marc Ayrault inJuli 2012von fünfzehn Organisationen, die Unternehmen, Arbeitnehmer und die Zivilgesellschaft vertreten. ImApril 2013Das Drama des Zusammenbruchs der Rana Plaza in Bangladesch hat die Aufmerksamkeit auf die sozialen, wirtschaftlichen, rechtlichen und politischen Probleme von CSR gelenkt. Die CSR-Plattform wurde von Jean-Marc Ayrault am feierlich installiert17. Juni 2013als ständiger Ausschuss innerhalb Frankreichs Stratégie .
Das 17. November 2014Premierminister Manuel Valls schloss eine Konferenz ab, die von der CSR-Plattform im Wirtschafts-, Sozial- und Umweltrat (CESE) mit dem Titel CSR in Aktion organisiert wurde .
Das 24. März 2017Dank der Überarbeitung des Dekrets zur Schaffung der Generalkommission für Strategie und Vorausschau (France Stratégie) unterstützte Premierminister Bernard Cazeneuve die CSR-Plattform aufsichtsrechtlich und setzte sie auf diese Weise fort.
Das 6. April 2017Am Vorabend der Präsidentschaftswahlen präsentierte die CSR-Plattform ihre Arbeit auf einer neuen Konferenz, die auf der ESEC mit dem Titel CSR, Platz des Unternehmens in der Gesellschaft, organisiert wurde: Welche Verpflichtungen für Frankreich? .
Die 50 Mitgliedsorganisationen der CSR-Plattform sind in fünf Pole unterteilt, die die verschiedenen Kategorien von Stakeholdern des Unternehmens repräsentieren:
Alle Entscheidungen der CSR-Plattform werden im Konsens getroffen. Treffen folgen der Chatham House-Regel .
Die Vollvertreter der 50 Mitgliedsorganisationen treffen sich regelmäßig im Plenum. Jedes Jahr ernennen sie die Vertreter ihrer Pole im Büro und nehmen an thematischen Arbeitsgruppen teil, die gemäß dem Arbeitsprogramm der Plattform eingerichtet wurden. Der Vorstand wählt jedes Jahr einen Präsidenten und Vizepräsidenten aus verschiedenen Polen. Das von Gilles Bon-Maury koordinierte ständige Sekretariat in France Stratégie stellt die Umsetzung der von der Plenarversammlung und dem Büro beschlossenen Orientierungen sicher.
Schon seit Januar 2020Der Präsident der CSR-Plattform ist Frédérique Lellouche, Mitglied des CFDT. Zuvor wurden Patrick Pierron (CFDT), Pierre-Yves Chanu (CGT), Hélène Valade (C3D) und Sylvain Boucherand (Humanity & Biodiversity) zu Präsidenten der CSR-Plattform gewählt.
Die CSR-Plattform hat zahlreiche Empfehlungen zu Fragen der Wettbewerbsfähigkeit, Transparenz, Kontrolle der Wertschöpfungskette und des öffentlichen Einkaufs angenommen und veröffentlicht.
Insbesondere nahm es in September 2016einen Beitrag zum Nationalen Prioritätsaktionsplan für die Entwicklung von CSR im Hinblick auf die Übermittlung eines französischen Nationalplans an die Europäische Kommission und eine Stellungnahme zum Nationalen Plan zur Anwendung der Grundsätze der Vereinten Nationen für Menschenrechte und Unternehmen . Sie machte auch inFebruar 2017eine Stellungnahme zum Entwurf der Umsetzung der Richtlinie 2014/95 / EU, bekannt als CSR-Richtlinie. ImJuli 2017Es nahm eine Stellungnahme zu verantwortungsvollen Beziehungen zwischen Auftraggebern und Lieferanten an. ImFebruar 2018veröffentlichte einen Beitrag zum Aktionsplan für Wachstum und Transformation von Unternehmen.
Im April 2018Auf Ersuchen von Sophie Cluzel , Staatssekretärin für behinderte Menschen , gab sie fünfzehn Empfehlungen zum Engagement von Unternehmen für die Beschäftigung behinderter Arbeitnehmer ab.
Im Juli 2018Es veröffentlichte elf Empfehlungen in einer Stellungnahme mit dem Titel " Auf dem Weg zu einer territorialen Verantwortung der Unternehmen ". ImSeptember 2018In einer Stellungnahme mit dem Titel " CSR und Umwelt. Kreislaufwirtschaft, Governance und Umweltverantwortung " wurden Vorschläge zur Umweltsäule von CSR formuliert .
Im Oktober 2018Sie gab Brune Poirson , Staatssekretärin des Ministers für ökologischen und integrativen Wandel , fünfzehn Empfehlungen zu Zielen für eine nachhaltige Entwicklung .
Im Januar 2019Auf Ersuchen von MILDECA wurden vierzehn Vorschläge veröffentlicht, um Unternehmen zu freiwilligen Initiativen zu ermutigen, die darauf abzielen , den riskanten Konsum von Alkohol, Tabak und Betäubungsmitteln zu verhindern und zu verringern .
Im September 2019Veröffentlichte sie auf Antrag von Jean-Yves Le Drian , Minister für Europa und auswärtige Angelegenheiten , Vorschläge betreffend die beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf internationalen Ebene .
Im März 2020Gaben sie Emmanuelle Wargon , Staatssekretär zum Minister für ökologische Inclusive Transition , ein Gutachten über die biologische Vielfalt Fußabdruck von Unternehmen.
Im Mai 2020Im Zusammenhang mit der Covid-19-Krise veröffentlicht die CSR-Plattform einen gemeinsamen Standpunkt, in dem gefordert wird, " Worte in die Tat umzusetzen ".