Der interprofessionelle Mindestwachstumslohn , besser bekannt unter dem Akronym SMIC , früher der garantierte interprofessionelle Mindestlohn (SMIG), ist in Frankreich der Mindeststundenlohn, unter dem kein Arbeitnehmer über 18 Jahren bezahlt werden kann. Es wird mindestens einmal pro Jahr auf der Bewertung 1 st Januar.
Im Gegensatz zum auf Inflation basierenden Mindestlohn erhöht sich der Mindestlohn um mindestens die Hälfte der Kaufkraftsteigerung des Basisstundenlohns (SHBO). Es kann von zusätzlichen Erhöhungen durch die Regierung profitieren.
Im Jahr 2005 erhielten 16,3% der Erwerbsbevölkerung den Mindestlohn. ImJanuar 2018, 1,98 Millionen Mitarbeiter von Unternehmen im Wettbewerbssektor (ohne Auszubildende, Praktikanten und Zeitarbeiter) an der Mindestlohn gezahlt werden, dh 11,5% der Mitarbeiter, davon 58,3% Frauen.
Beim 1 st Januar 2018Der Bruttostundenbetrag wird auf 9,88 € erhöht (gegenüber 9,76 €, d. h. + 1,23% gegenüber1 st Januar 2017), was einem monatlichen Bruttogehalt von 1.498,47 € entspricht, basierend auf der gesetzlichen Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche - d. h. 151,67 Stunden pro Monat - und 1.184, 93 € abzüglich Sozialbeiträgen . Ende 2018 betrug das Bruttogehalt und die Arbeitgeberbeiträge insgesamt 1.578,42 € pro Monat (18.941 € pro Jahr); Die Arbeitgeberbeiträge (79,95 €) machen 5% dieser Summe aus, die vom Arbeitnehmer zu zahlenden Beiträge (313,54 €) 19,9%.
Beim 1 st Januar 2019Der Bruttostundenbetrag wird auf 10,03 € erhöht (gegenüber 9,88 €, d. h. + 1,5% gegenüber1 st Januar 2018), was einem monatlichen Bruttogehalt von 1.521,22 € entspricht, basierend auf der gesetzlichen Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche.
Beim 1 st Januar 2020wird sein Bruttostundenbetrag auf 10,15 € erhöht (gegenüber 10,03 €, d. h. + 1,2% gegenüber1 st Januar 2019), was einem monatlichen Bruttogehalt von 1.539,42 € entspricht, bezogen auf die gesetzliche Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche.
Es gibt eine Debatte zwischen Ökonomen und Experten : Nach Ansicht einiger Wäre der Mindestlohn zu hoch und würde somit die Beschäftigung und das Wirtschaftswachstum bremsen, während er gegen die Armut unwirksam wäre , andere, wie Henri Sterdyniak , der Mindestlohn ist kein Handicap für die französische Wirtschaft , der Mindestlohn betrifft hauptsächlich Arbeitsplätze, die nicht dem internationalen Wettbewerb unterliegen , die Ausnahmen, die die Kosten für Arbeitgeber um 25% senken, und den Mindestlohn zum Schutz der Arbeitnehmer, die am stärksten gefährdet sind .
Die Idee des Mindestlohns entstand mit dem Ende des Liberalismus in den 1930er Jahren . Die Weltwirtschaftskrise ist laut Ökonomen mit einer unzureichenden Nachfrage verbunden ; Diese Ökonomen sind der Ansicht, dass die Löhne erhöht werden müssen, um diese Nachfrage anzukurbeln.
Der SMIC gelang es, auf Erlass eines Dekrets von Premierminister Jacques Chaban-Delmas von02. Januar 1970, der garantierte interprofessionelle Mindestlohn (SMIG) - eingeführt durch das Gesetz von11. Februar 1950, angewendet von 23. Augustfolgenden. Der Mindestlohn ermöglicht nach zwölf Jahren Lohnstopp wieder die freie Aushandlung von Tarifverträgen . Während gleichzeitig mit der Liberalisierung der Löhne fortgefahren wird, gilt das Gesetz vonFebruar 1950schlägt vor, dass "die Höhere Kommission für Tarifverträge für die Zusammensetzung eines Standardbudgets verantwortlich ist, das zur Festlegung des garantierten nationalen berufsübergreifenden Mindestlohns verwendet wird" . Um den Konsum wiederzubeleben und die Armut zu bekämpfen , wird dieses Grundgehalt von der Regierung zu folgenden Sätzen festgelegt: Für eine Arbeitszeit von 45 Stunden pro Woche beträgt es in Paris 78 Franken pro Stunde (in den Provinzen den Stundensatz) ist niedriger), was als Wochenlohn 3.510 Franken (die Bezahlung erfolgt immer noch wöchentlich) und als monatliche Basis über zwölf Monate durchschnittlich 15.210 Franken ergibt. Zwischen 1950 und 1958 blieb die Inflationsrate in Frankreich trotz ihres deutlichen Anstiegs niedriger als die Wachstumsrate; Der Franken erlebte jedoch eine Reihe von Abwertungen, insbesondere im Jahr 1958 (was zur Schaffung des neuen Frankens führte ). 1960 betrug der Mindestlohn 220 neue Franken (22.200 alte Franken).
1968 wurde es durch die Grenelle-Abkommen auf 600 Franken pro Monat gesenkt. Zwei Ölschocks später, 1981, überschritt der monatliche Mindestlohn die Marke von 3.000 Franken.
Starke Neubewertungen des Mindestlohns zwischen 1997 und 2005 führten dazu, dass der Mindestlohn schneller anstieg als der Durchschnittslohn der gesamten Bevölkerung und zu einer „Niederschlagung der Lohnhierarchie“ führte. Der Anteil der zum Mindestlohn bezahlten Arbeitnehmer an allen Arbeitnehmern stieg von rund 10% im Zeitraum 1987-1996 auf über 16% im Jahr 2005. Die Kaufkraft der zum Mindestlohn bezahlten Arbeitnehmer stieg 2005 schneller an andere Mitarbeiter; Insbesondere niedrige Löhne werden allmählich vom Wachstum des Mindestlohns erfasst, da sie weniger schnell als der Mindestlohn steigen.
In den 1990er und 2000er Jahren senkten die Regierungen auch die Beiträge zu niedrigen Einkommen, um das Wachstum der Arbeitskosten niedriger Löhne, insbesondere auf der Ebene des Mindestlohns, zur Förderung der Beschäftigung zu begrenzen . Diese Maßnahmen hatten den perversen Effekt, dass der Anteil der Arbeitnehmer, die zum Mindestlohn bezahlt wurden, durch einen sogenannten „Niedriglohnfalleffekt“ erhöht wurde.
Die Verkürzung der Arbeitszeit von 39 auf 35 Stunden zwischen 1997 und 2002 führte zur Schaffung von fünf verschiedenen Mindestlöhnen. Die Mindestlohnniveaus wurden von 2003 bis 2005 durch das Fillon-Gesetz über die RTT wieder vereinheitlicht , wobei eine Art der Konvergenz zu einer starken Neubewertung des Mindestlohns führte, die im Durchschnitt gegenüber jedem der drei Länder um etwas mehr als 5,5% anstieg Jahre 2003-2005.
In einigen Fällen kann der Mindestlohn gesenkt werden:
Behinderte Arbeitnehmer, die in einem normalen oder angepassten Umfeld arbeiten, können nicht weniger als den Mindestlohn erhalten. Der Arbeitgeber kann je nach Behinderung des Arbeitnehmers staatliche Beihilfen erhalten. In einer Einrichtung und einem Dienst zur Unterstützung durch Arbeit (ESAT) kann die Vergütung niedriger sein als der Mindestlohn (innerhalb der Grenze von 55%). Die Einrichtung erhält auch staatliche Beihilfen.
Teilzeitbeschäftigte, befristete Arbeitsverträge und entsandte Arbeitnehmer können keine niedrigere Vergütung als den stündlichen Mindestlohn erhalten.
Spesenabrechnungen , Überstunden- und Arbeitszeitprämien werden von der Berechnung ausgeschlossen.
Der Tarifvertrag für Tagesmütter sieht vor, dass ihre stündliche Grundvergütung niedriger sein kann als die des Mindestlohns, was in der Praxis meistens der Fall ist.
Hinweis: CAF setzt die Beihilfe für Eltern des Arbeitgebers aus, sobald die Vergütung der Kindergärtnerin fünf Stunden Mindestlohn für einen achtstündigen Arbeitstag überschreitet. Über den Tarifvertrag hinaus ist es die PAJE, die die Höhe der Vergütung von Tagesmüttern auf ein Niveau begrenzt, das weit unter dem Mindestlohn liegt. In der Tat sind Löhne von 2,8 € netto pro Stunde an der Tagesordnung.
Ihr Anstieg entspricht zumindest der im Vorjahr beobachteten Inflation auf der Grundlage der Entwicklung des Verbraucherpreisindex für "städtische Haushalte, deren Kopf ein Arbeitnehmer oder Angestellter ohne Tabak ist", zuzüglich 50% der Kaufkraftsteigerung von der grundlegende Stundenlohn (SHBO). Die Regierung hat auch die Möglichkeit, "Nudges" zu gewähren, was sie seit 2007 nicht mehr getan hat.
Außerdem, wenn die Inflation aufgezeichnet zwischen 1 st Januar und dem letzten bekannten Monat (N-1) 2% übersteigt, wird der Mindestlohn automatisch im Monat N + 1 in dem Prozentsatz dieser Inflation erneut ausgewertet.
Die Erhöhung des Mindestlohns ist ein Gewerkschaftsthema, wie die Forderung der CGT nach einem Mindestlohn von 1.800 Euro brutto pro Monat zeigt.
Datiert | Nominale stündliche Brutto | Stundenbrutto umgerechnet in Euro | Stündliches Brutto in konstanter Euro-Basis 2017 | Monatliches Brutto in Euro umgerechnet | Evolution | Inflation | Reduzierter Inflationstrend | Regierung und Partei |
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23. August 1950 | 64 alte Franken | 0,10 Euro | 1,81 Euro | 19,03 Euro ( 195 Std./Monat ) | René Pleven I , UDSR | ||||
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31. März 1977 | 9,14 Franken | 1,39 Euro | 5,28 Euro | 241,52 Euro ( 173,33 h / Monat ) | Raymond Barre II , FNRI | ||||
31. Mai 1977 | 9,34 Franken | 1,42 Euro | 5,40 Euro | 246,80 Euro ( 173,33 h / Monat ) | + 2,16% | Raymond Barre II , FNRI | |||
30. Juni 1977 | 9,58 Franken | 1,46 Euro | 5,54 Euro | 253,15 Euro ( 173,33 Std./Monat ) | + 2,82% | Raymond Barre II , FNRI | |||
30. September 1977 | 9,79 Franken | 1,49 Euro | 5,66 Euro | 258,70 Euro ( 173,33 Std./Monat ) | + 2,05% | Raymond Barre II , FNRI | |||
30. November 1977 | 10,06 Franken | 1,53 Euro | 5,81 Euro | 265,83 Euro ( 173,33 h / Monat ) | + 2,68% | Raymond Barre II , FNRI | |||
30. April 1978 | 10,45 Franken | 1,59 Euro | 5,54 Euro | 276,14 Euro ( 173,33 Std./Monat ) | + 3,92% | Raymond Barre III , UDF | |||
30. Juni 1978 | 10,85 Franken | 1,65 Euro | 5,75 Euro | 286,71 Euro ( 173,33 h / Monat ) | + 3,77% | Raymond Barre III , UDF | |||
31. August 1978 | 11.07 Franken | 1,69 Euro | 5,87 Euro | 292,52 Euro ( 173,33 Std./Monat ) | + 2,42% | Raymond Barre III , UDF | |||
30. November 1978 | 11,31 Franken | 1,72 Euro | 5,99 Euro | 298,86 Euro ( 173,33 Std./Monat ) | + 1,78% | Raymond Barre III , UDF | |||
31. März 1979 | 11,60 Franken | 1,77 Euro | 5,55 Euro | 306,52 Euro ( 173,33 Std./Monat ) | + 2,91% | Raymond Barre III , UDF | |||
30. Juni 1979 | 12,15 Franken | 1,85 Euro | 5,81 Euro | 321,06 Euro ( 173,33 Std./Monat ) | + 4,52% | Raymond Barre III , UDF | |||
31. August 1979 | 12,42 Franken | 1,89 Euro | 5,94 Euro | 328,19 Euro ( 173,33 Std./Monat ) | + 2,16% | Raymond Barre III , UDF | |||
30. November 1979 | 12,93 Franken | 1,97 Euro | 6,18 Euro | 341,67 Euro ( 173,33 Std./Monat ) | + 4,23% | Raymond Barre III , UDF | |||
29. Februar 1980 | 13,38 Franken | 2,04 Euro | 5,64 Euro | 353,60 Euro ( 173,33 Std./Monat ) | + 3,55% | Raymond Barre III , UDF | |||
30. April 1980 | 13,64 Franken | 2,08 Euro | 5,75 Euro | 360,53 Euro ( 173,33 h / Monat ) | + 1,96% | Raymond Barre III , UDF | |||
30. Juni 1980 | 13,97 Franken | 2,13 Euro | 5,89 Euro | 369,20 Euro ( 173,33 h / Monat ) | + 2,40% | Raymond Barre III , UDF | |||
31. August 1980 | 14.30 Franken | 2,18 Euro | 6,02 Euro | 377,87 Euro ( 173,33 Std./Monat ) | + 2,35% | Raymond Barre III , UDF | |||
30. November 1980 | 14,76 Franken | 2,25 Euro | 6,22 Euro | 390,00 Euro ( 173,33 Stunden / Monat ) | + 3,21% | Raymond Barre III , UDF | |||
28. Februar 1981 | 15,22 Franken | 2,32 Euro | 5,65 Euro | 402,13 Euro ( 173,33 Std./Monat ) | + 3,11% | Raymond Barre III , UDF | |||
30. Mai 1981 | 16,73 Franken | 2,55 Euro | 6,21 Euro | 442,00 Euro ( 173,33 h / Monat ) | + 9,91% | Pierre Mauroy I , PS | |||
31. August 1981 | 17,32 Franken | 2,64 Euro | 6,43 Euro | 457,60 Euro ( 173,33 Std./Monat ) | + 3,53% | Pierre Mauroy II , PS | |||
31. Oktober 1981 | 17,78 Franken | 2,71 Euro | 6,60 Euro | 469,73 Euro ( 173,33 h / Monat ) | + 2,65% | Pierre Mauroy II , PS | |||
31. Dezember 1981 | 18,17 Franken | 2,77 Euro | 6,75 Euro | 480,13 Euro ( 173,33 h / Monat ) | + 2,21% | Pierre Mauroy II , PS | |||
28. Februar 1982 | 18,63 Franken | 2,84 Euro | 6,19 Euro | 479,96 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,53% | Pierre Mauroy II , PS | |||
30. April 1982 | 19.02 Franken | 2,90 Euro | 6,32 Euro | 490,10 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,11% | Pierre Mauroy II , PS | |||
30. Juni 1982 | 19,61 Franken | 2,99 Euro | 6,51 Euro | 505,31 Euro ( 169 h / Monat ) | + 3,10% | Pierre Mauroy II , PS | |||
30. November 1982 | 20,27 Franken | 3,09 Euro | 6,73 Euro | 522,21 Euro ( 169 h / Monat ) | + 3,34% | Pierre Mauroy II , PS | |||
28. Februar 1983 | 20,99 Franken | 3,20 Euro | 6,36 Euro | 540,80 Euro ( 169 h / Monat ) | + 3,56% | Pierre Mauroy II , PS | |||
31. Mai 1983 | 21,65 Franken | 3,30 Euro | 6,56 Euro | 557,70 Euro ( 169 h / Monat ) | + 3,13% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30. Juni 1983 | 21,91 Franken | 3,34 Euro | 6,64 Euro | 564,46 Euro ( 169 h / Monat ) | + 1,21% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30. September 1983 | 22.30 Franken | 3,40 Euro | 6,76 Euro | 574,60 Euro ( 169 h / Monat ) | + 1,80% | Pierre Mauroy III , PS | |||
31. Dezember 1983 | 22,76 Franken | 3,47 Euro | 6,90 Euro | 586,43 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,06% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30. April 1984 | 23,55 Franken | 3,59 Euro | 6,64 Euro | 606,71 Euro ( 169 h / Monat ) | + 3,46% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30. Juni 1984 | 23,81 Franken | 3,63 Euro | 6,72 Euro | 613,47 Euro ( 169 h / Monat ) | + 1,11% | Pierre Mauroy III , PS | |||
30. September 1984 | 24,34 Franken | 3,71 Euro | 6,87 Euro | 626,99 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,20% | Fabius , PS | |||
31. März 1985 | 24,93 Franken | 3,80 Euro | 6,65 Euro | 642,20 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,43% | Fabius , PS | |||
30. April 1985 | 25,52 Franken | 3,89 Euro | 6,80 Euro | 657,41 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,37% | Fabius , PS | |||
30. Juni 1985 | 26.04 Franken | 3,97 Euro | 6,94 Euro | 670,93 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,06% | Fabius , PS | |||
31. Mai 1986 | 26,57 Franken | 4,05 Euro | 6,90 Euro | 684,45 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,02% | Chirac II , RPR | |||
30. Juni 1986 | 26,89 Franken | 4,10 Euro | 6,98 Euro | 692,90 Euro ( 169 h / Monat ) | + 1,23% | Chirac II , RPR | |||
28. Februar 1987 | 27,55 Franken | 4,20 Euro | 6,94 Euro | 709,80 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,44% | Chirac II , RPR | |||
30. Juni 1987 | 27,81 Franken | 4,24 Euro | 7,00 Euro | 716,56 Euro ( 169 h / Monat ) | + 0,95% | Chirac II , RPR | |||
31. Mai 1988 | 28,47 Franken | 4,34 Euro | 6,98 Euro | 733,46 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,36% | Rocard I , PS | |||
30. Juni 1988 | 28,73 Franken | 4,38 Euro | 7,04 Euro | 740,22 Euro ( 169 h / Monat ) | + 0,92% | Rocard II , PS | |||
28. Februar 1989 | 29,39 Franken | 4,48 Euro | 6,96 Euro | 757,12 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,28% | Rocard II , PS | |||
30. Juni 1989 | 29,91 Franken | 4,56 Euro | 7,08 Euro | 770,64 Euro ( 169 h / Monat ) | + 1,79% | Rocard II , PS | |||
31. März 1990 | 30,50 Franken | 4,65 Euro | 6,98 Euro | 785,85 Euro ( 169 h / Monat ) | + 1,97% | Rocard II , PS | |||
30. Juni 1990 | 31,29 Franken | 4,77 Euro | 7,16 Euro | 806,13 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,58% | Rocard II , PS | |||
30. November 1990 | 31,95 Franken | 4,87 Euro | 7,31 Euro | 823,03 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,10% | Rocard II , PS | |||
30. Juni 1991 | 32,67 Franken | 4,98 Euro | 7,24 Euro | 841,62 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,26% | Brunnenkresse , PS | |||
29. Februar 1992 | 33,32 Franken | 5,08 Euro | 7,22 Euro | 858,52 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,01% | Brunnenkresse , PS | |||
30. Juni 1992 | 34,04 Franken | 5,19 Euro | 7,38 Euro | 877,11 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,17% | Bérégovoy , PS | |||
30. Juni 1993 | 34,83 Franken | 5,31 Euro | 7,39 Euro | 897,39 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,31% | Balladur , RPR | |||
30. Juni 1994 | 35,55 Franken | 5,42 Euro | 7,42 Euro | 915,98 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,07% | Balladur , RPR | |||
30. Juni 1995 | 37,00 Franken | 5,64 Euro | 7,58 Euro | 953,16 Euro ( 169 h / Monat ) | + 4,06% | + 1,7% | + 2,29% | Juppé I , RPR | |
28. April 1996 | 37,72 Franken | 5,75 Euro | 7,58 Euro | 971,75 Euro ( 169 h / Monat ) | + 1,95% | + 2,49% | - 0,59% | Juppé II , RPR | |
28. Juni 1996 | 37,91 Franken | 5,78 Euro | 7,62 Euro | 976,82 Euro ( 169 h / Monat ) | + 0,52% | - 0,30% | + 0,82% | Juppé II , RPR | |
27. Juni 1997 | 39,42 Franken | 6,01 Euro | 7,83 Euro | 1.015,69 Euro ( 169 h / Monat ) | + 3,98% | + 1,2% | + 2,73% | Jospin , PS | |
26. Juni 1998 | 40,21 Franken | 6,13 Euro | 7,93 Euro | 1.035,97 Euro ( 169 h / Monat ) | + 2,00% | + 0,81% | + 1,17% | Jospin , PS | |
2. Juli 1999 | 40,73 Franken | 6,21 Euro | 8.00 Euro | 1.049,49 Euro ( 169 h / Monat ) | + 1,31% | + 0,4% | + 0,91 | Jospin , PS | |
30. Juni 2000 | 42,05 Franken | 6,41 Euro | 8,12 Euro | 1.083,29 Euro ( 169 Std./Monat ) | + 3,22% | + 1,79% | + 1,37% | Jospin , PS | |
29. Juni 2001 | 43,75 Franken | 6,67 Euro | 8,31 Euro | 1.127,23 Euro ( 169 h / Monat ) | + 4,06% | + 1,96% | + 2,02% | Jospin , PS | |
28. Juni 2002 | 6,83 Euro | 6,83 Euro | 8,35 Euro | 1.035,88 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 2,40% | + 1,63% | + 0,73% | Raffarin II , UMP | |
28. Juni 2003 | 7,19 Euro | 7,19 Euro | 8,61 Euro | 1.090,48 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 5,27% | + 1,89% | + 3,28% | Raffarin II , UMP | |
2. Juli 2004 | 7,61 Euro | 7,61 Euro | 8,93 Euro | 1 154,18 Euro ( 151,67 Stunden / Monat ) | + 5,84% | + 2,10% | + 3,62% | Raffarin III , UMP | |
30. Juni 2005 | 8,03 Euro | 8,03 Euro | 9,25 Euro | 1 217,88 Euro ( 151,67 Stunden / Monat ) | + 5,52% | + 2,41% | + 2,98% | Villepin , UMP | |
1 st Juli 2006 | 8,27 Euro | 8,27 Euro | 9,37 Euro | 1 254,28 Euro ( 151,67 Stunden / Monat ) | + 2,99% | + 1,91% | + 1,02% | Villepin , UMP | |
1 st Juli 2007 | 8,44 Euro | 8,44 Euro | 9,42 Euro | 1.280,07 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 2,06% | + 1,10% | + 0,94% | Fillon I , UMP | |
1 st Mai 2008 | 8,63 Euro | 8,63 Euro | 9,37 Euro | 1 308,88 Euro ( 151,67 Stunden / Monat ) | + 2,25% | + 3,47% | - 1,3% | Fillon II , UMP | |
1 st Juli 2008 | 8,71 Euro | 8,71 Euro | 9,46 Euro | 1.321,02 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 0,93% | + 0,14% | + 0,79% | Fillon II , UMP | |
1 st Juli 2009 | 8,82 Euro | 8,82 Euro | 9,57 Euro | 1.337,70 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 1,26% | - 0,73% | + 2% | Fillon II , UMP | |
1 st Januar 2010 | 8,86 Euro | 8,86 Euro | 9,47 Euro | 1.343,77 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 0,45% | + 0,50% | - 0,05% | Fillon II , UMP | |
1 st Januar 2011 | 9 Euro | 9 Euro | 9,42 Euro | 1 365,00 Euro ( 151,67 Stunden / Monat ) | + 1,58% | + 1,77% | - 0,22% | Fillon III , UMP | |
1 st Dezember 2011 | 9,19 Euro | 9,19 Euro | 9,62 Euro | 1.393,82 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 2,11% | + 2,73% | - 0,68% | Fillon III , UMP | |
1 st Januar 2012 | 9,22 Euro | 9,22 Euro | 9,46 Euro | 1 398,37 Euro ( 151,67 Stunden / Monat ) | + 0,33% | - 0,36% | + 0,69% | Fillon III , UMP | |
1 st Juli 2012 | 9,40 Euro | 9,40 Euro | 9,65 Euro | 1.425,67 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 1,95% | + 0,94% | + 0,99% | Ayrault II , PS | |
1 st Januar 2013 | 9,43 Euro | 9,43 Euro | 9,60 Euro | 1.430,22 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 0,32% | + 0,25% | + 0,07% | Ayrault II , PS | |
1 st Januar 2014 | 9,53 Euro | 9,53 Euro | 9,65 Euro | 1.445,38 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 1,06% | + 0,65% | + 0,4% | Ayrault II , PS | |
1 st Januar 2015 | 9,61 Euro | 9,61 Euro | 9,73 Euro | 1.457,52 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 0,84% | - 0,38% | + 1,22% | Valls II , PS | |
1 st Januar 2016 | 9,67 Euro | 9,67 Euro | 9,77 Euro | 1.466,62 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 0,63% | 0% | + 0,63% | Valls II , PS | |
1 st Januar 2017 | 9,76 Euro | 9,76 Euro | 9,76 Euro | 1.480,27 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 0,93% | + 0,5% | + 0,43% | Cazeneuve , PS | |
1 st Januar 2018 | 9,88 Euro | 9,88 Euro | NC | 1.498,47 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 1,24% | NC | NC | Philippe II , LREM | |
1 st Januar 2019 | 10,03 Euro | 10,03 Euro | NC | 1.521,22 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 1,50% | NC | NC | Philippe II , LREM | |
1 st Januar 2020 | 10,15 Euro | 10,15 Euro | NC | 1.539,42 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 1,20% | NC | NC | Philippe II , LREM | |
1 st Januar 2021 | 10,25 Euro | 10,25 Euro | NC | 1.554,58 Euro ( 151,67 Std./Monat ) | + 0,99% | NC | NC | Castex , LREM | |
Überprüfung 1995-2017 | + 73,05% | + 35,32% | + 27,88% | ||||||
Quellen: Spalten 1 und 3: Regierung; Spalte 6: Insee ; Spalte 8: Berechnung der prozentualen Veränderung nach dem Prozentsatz der Inflation. |
2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | |||||||||
10.25 | 10.15 | 10.03 | 9,88 | 9.76 | 9.67 | 9.61 | |||||||||
2014 | 2013 | 2012 | 2012 | 2011 | 2011 | 2010 | 2009 | 2008 | 2007 | 2006 | 2005 | 2004 | 2003 | 2002 | 2001 |
9.53 | 9.43 | 9.40 | 9.22 | 9.19 | 9.00 | 8.86 | 8.82 | 8.71 | 8.44 | 8.27 | 8.03 | 7.61 | 7.19 | 6.83 | 6.67 |
2000 | 1999 | 1998 | 1997 | 1996 | 1996 | 1995 | 1994 | 1993 | 1992 | 1992 | 1991 | 1990 | 1990 | 1990 | 1989 |
6.41 | 6.21 | 6.13 | 6.01 | 5.78 | 5,75 | 5.64 | 5.42 | 5.31 | 5.19 | 5.08 | 4.98 | 4.87 | 4.77 | 4.65 | 4.56 |
1989 | 1988 | 1988 | 1987 | 1987 | 1986 | 1986 | 1985 | 1985 | 1985 | 1984 | 1984 | 1984 | 1984 | 1983 | 1983 |
4.48 | 4.38 | 4.34 | 4.24 | 4.20 | 4.10 | 4.05 | 3,97 | 3,89 | 3,80 | 3.71 | 3.63 | 3.59 | 3.47 | 3.40 | 3.34 |
1983 | 1983 | 1982 | 1982 | 1982 | 1982 | 1982 | 1981 | 1981 | 1981 | 1981 | 1980 | 1980 | 1980 | 1980 | 1980 |
3.30 | 3.20 | 3,09 | 2,99 | 2,90 | 2.84 | 2,77 | 2.71 | 2.64 | 2,55 | 2.32 | 2.25 | 2.18 | 2.13 | 2,08 | 2,04 |
Entwicklung des Mindestlohns (SMIC) in Euro pro Stunde zwischen 1980 und 2017.
Entwicklung des durchschnittlichen Netto-Gehalts von Vollzeitbeschäftigten und des monatlichen Netto-Mindestgehalts von 1951 bis 2016.
Land | Gehalt |
---|---|
Belgien | 1.593,81 € |
Bulgarien | 311,89 € |
Tschechien | 574,62 € |
Deutschland | 1.584,00 € |
Estland | 584,00 € |
Irland | € 1.656,20 |
Griechenland | 758,33 € |
Spanien | 1.108,30 € |
Frankreich | 1.539,42 € |
Kroatien | 546,07 € |
Lettland | 430,00 € |
Litauen | 607,00 € |
Luxemburg | 2.141,99 € |
Ungarn | 487,10 € |
Malta | 777,10 € |
Niederlande | 1.635,60 € |
Polen | 610,79 € |
Portugal | 740,83 € |
Rumänien | 466,23 € |
Slowenien | 940,58 € |
Slowakei | 580,00 € |
Vereinigtes Königreich (2018) | 1.400,99 € |
Montenegro (2018) | 288,05 € |
Mazedonien (2018) | 239,74 € |
Albanien (2018) | 181,00 € |
Serbien (2018) | 285,00 € |
Türkei (2018) | 446,00 € |
Unter den OECD-Ländern hat Frankreich einen der höchsten Mindestlöhne, sei es als Prozentsatz des Medianlohns, als Prozentsatz des Durchschnittslohns oder in Bezug auf die Kaufkraft.
Im Jahr 2000 hatte Frankreich das dritte Verhältnis zwischen Mindestlohn und Medianlohn für Vollzeitbeschäftigte, das höchste unter 24 OECD-Mitgliedsländern (56,1%) nach Irland (67, 5%) und Australien (58,2%). Von 2004 bis 2009 hatte Frankreich nach der Türkei (71,3% im Jahr 2009) die zweithöchste Quote der 24 Länder (60,1% im Jahr 2009). Im selben Jahr lag die Quote in den USA bei 37,1% und in Mexiko sogar noch niedriger (rund 20%) .
Als Prozentsatz des Durchschnittslohns hatte Frankreich im Jahr 2000 die vierthöchste Quote (45,1%) nach Irland (58,5%), Australien (50,1%) und Neuseeland. Seeland (45,2%). Von 2001 bis 2009 belegte Frankreich nach Australien von 2001 bis 2005 und Neuseeland von 2006 bis 2009 den zweiten Platz (51,6% in Neuseeland im Jahr 2009 gegenüber 48% in Frankreich und 27% in den Vereinigten Staaten. - Vereinigt).
Frankreich ist nach Belgien , Luxemburg , Irland und den Niederlanden eines der Länder mit dem höchsten Mindestlohn. Zusätzlich gibt es in den Niederlanden zusätzlich zum Mindestlohn einen zusätzlichen Urlaubsbonus von 8%, der den Mindestlohn auf 1.604,45 Euro brutto monatlich (19.253 € / Jahr ) erhöht .
Eine Erhöhung des Mindestlohns, die schneller als die des Durchschnittslohns und des Durchschnittslohns ist, hat zu einer Erhöhung des Prozentsatzes der Arbeitnehmer geführt, die zum Mindestlohn bezahlt werden. Der Anteil ist von etwas mehr als 8% im Jahr 1993 auf 14,5% im Jahr 2008 gestiegen, bevor er im 1. Januar 2010 auf 9,8% gesunken ist . Der Vergleich mit den Vereinigten Staaten zeigt, dass in Frankreich der Anteil der Arbeitnehmer zwischen 25 und 55 Jahren beträgt Das zum Mindestlohn gezahlte Alter ist sehr hoch, während in den USA der Mindestlohn hauptsächlich junge Menschen unter 25 Jahren betrifft, die "Gelegenheitsjobs" machen oder mit einem relativ niedrigen Lohn beginnen. Niedrig, der mit dem Alter rasch zunimmt.
Der Prozentsatz der Arbeitnehmer, die zum stündlichen Mindestlohn in den von den ACEMO-Erhebungen erfassten Sektoren gezahlt werden (ausgenommen der Zeitarbeitssektor, landwirtschaftliche Arbeitnehmer, der inländische Sektor, Staatsangestellte, der öffentliche Krankenhaussektor und die örtlichen Gemeinden sowie die Auszubildenden, die nicht dem Mindestlohn unterliegen Gesetzgebung), die in den Jahren 1987-1990 zwischen 10% und 11% lag, fiel dann 1993-1994 auf 8,1-8,2%. Sie stieg dann unregelmäßig auf 16,3% im Jahr 2005 und ging dann etwas zurück: 15,1% im Juli 2006, 12,9% im Jahr 2007 und 14,1% im Jahr 2008.
Beim 1 st Juli 2008, 3.370.000 Personen erhalten den Mindestlohn in Frankreich, was 14,5% der Mitarbeiter. Sie machten 41,4% der Beschäftigten im Inlandssektor, 33,2% der Beschäftigten im Bereich der persönlichen Dienstleistungen, 31,3% der Beschäftigten in der Landwirtschaft, 22,1% der Beschäftigten in der Lebensmittelindustrie und 9,4% der Beschäftigten im Staat, im öffentlichen Krankenhaussektor und vor Ort aus Gemeinschaften. Zu diesem Zeitpunkt erhielten nur wenige Personen den Mindestlohn im Energiesektor (0,3% der Beschäftigten) oder in der Automobilindustrie (1,4% der Beschäftigten).
Schätzungen der Anzahl der Mindestlohnempfänger bei 1 st Juli 2008 (Tausende).
Angestellte Beschäftigung |
× | Anteil der Arbeitnehmer zum Mindestlohn |
= | Anzahl der Mindestlohn
Verdiener |
|
---|---|---|---|---|---|
Nichtlandwirtschaftliche Unternehmen, ausgenommen Leiharbeitnehmer | 15.530 | × | 14,1% | = | 2 190 |
Zwischensektor | 680 | × | 24,2% | = | 160 |
Landwirtschaftliche Mitarbeiter | 330 | × | 29,4% | = | 100 |
Inlandssektor | 710 | × | 41,4% | = | 320 |
Staatlicher, öffentlicher Krankenhaussektor und lokale Gemeinschaften | 5.930 | × | 10,4% | = | 620 |
Gesamt | 23 180 | × | 14,5% | = | 3 370 |
Anmerkungen:
In diesen Zahlen sind keine Auszubildenden enthalten (420.000 Ende Juni 2008). Letztere unterliegen in der Tat spezifischen Regeln in Bezug auf Mindestlöhne.
Aufgrund von Änderungen in der Berechnungsmethode, die Daten des Leiharbeitssektor, Landarbeiter und inländische Sektoren sind nicht direkt vergleichbar mit dem zuvor für die veröffentlichten 1 st Juli 2007 Daten über den Anteil der Mitarbeiter durch die Neubewertung des Mindestlohns betroffen sind zwischen dem Zeitraum 2003-2005 und den vorangegangenen und nachfolgenden Jahren nicht streng vergleichbar.
Beim 1 st Juli 2008Ein Drittel (33,5%) der Arbeitnehmer, die in den von den ACEMO-Umfragen erfassten Sektoren zum stündlichen Mindestlohn bezahlt wurden, arbeitete in Teilzeit. Teilzeitbeschäftigte machten 53,9% der Beschäftigten im Bereich der persönlichen Dienstleistungen und 52,3% der Beschäftigten in der Agrar- und Lebensmittelindustrie aus, waren jedoch nur 0,6% im Energiesektor und 2,4% in der Automobilindustrie.
Um dem Phänomen der armen Arbeiter entgegenzuwirken, schlagen Umweltschützer vor, zusätzlich zu dem stündlichen Mindestlohn, der als 80% des monatlichen Mindestlohns nach 35 Stunden berechnet wird, einen monatlichen Mindestlohn zu schaffen, was eine starke Erhöhung des stündlichen Mindestlohns zum Teil bedeuten würde -Zeit Leute.
Laut der Expertengruppe für den Mindestlohn, die der französischen Regierung einen Jahresbericht vorlegt, verhindert der Mindestlohn aufgrund seines sehr hohen Niveaus die Anpassung zwischen dem Angebot an Arbeitsplätzen (durch Unternehmen) und der Nachfrage nach Arbeitsplätzen. Die von diesem Problem betroffenen Arbeitsmärkte sind diejenigen für gering qualifizierte Arbeitsplätze, deren Produktivität niedriger ist als die Kosten des Mindestlohns für den Arbeitgeber, wo die Arbeitslosigkeit in Frankreich besonders hoch ist. Laut Ifrap, der den Prozentsatz der Beschäftigten mit dem Mindestlohn in Frankreich (16,8%) mit dem amerikanischen Prozentsatz (1,5%) vergleicht, wird die Gehaltsskala durch das Vorhandensein des Mindestlohns abgeflacht: um von Kürzungen der Beiträge auf niedrigem Niveau zu profitieren Löhne, Unternehmen sind versucht, ihre Mitarbeiter nicht zu erhöhen.
Laut einem Bericht des Wirtschaftsanalyserats von Philippe Aghion , Gilbert Cette , Élie Cohen und Jean Pisani-Ferry aus dem Jahr 2007 bestraft die hohe Höhe des Mindestlohns die Jugendbeschäftigung: „Die […] Arbeitskosten sind für [die jungen Menschen ohne Qualifikation] ein erhebliches Hindernis, das durch den raschen Anstieg des relativen Niveaus des Mindestlohns in den letzten Jahren noch verstärkt wird. Es wäre daher wünschenswert, erneut zu prüfen, was durch eine Variation je nach Erfahrung oder Alter des Mindestlohns für junge Menschen unter 25 Jahren, deren Bildungsniveau unter dem Abitur liegt, erreicht werden könnte. ""
In Deutschland , wo es lange Zeit keinen nationalen Mindestlohn gab, ist die Armutsquote (definiert als 60% des Durchschnittseinkommens, d. H. 950 € in Deutschland gegenüber 935 € in Frankreich im Jahr 2011) der Arbeitnehmer schneller gestiegen als in Frankreich im Zeitraum 2006-2012 (14% in Frankreich gegenüber 15,8% in Deutschland) kam das französische Observatorium für wirtschaftliche Zusammenhänge (OFCE) zu dem Schluss, dass "die Arbeitslosigkeit in Frankreich zunimmt, die Armut in Deutschland". Die Erhöhung der Niedriglöhne veranlasst die Bundesregierung, über die Festlegung eines Mindestlohns nachzudenken, der sich jedoch vom französischen Mindestlohn unterscheidet, da er nicht vom Staat, sondern von den Sozialpartnern beschlossen wird und einen niedrigeren Betrag als der französische Mindestlohn aufweist (1) 070 Euro netto im Jahr 2011), was laut Ifrap zu nahe am mittleren Nettogehalt (1.600 Euro netto) liegt.