Russell L. Ackoff

Russell L. Ackoff. Biografie

Geburt	12. Februar 1919 Philadelphia
Tod	29. Oktober 2009(bei 90) Paoli
Staatsangehörigkeit	amerikanisch
Ausbildung	Universität von Pennsylvania School of Design ( in ) Universität von Pennsylvania
Aktivitäten	Wirtschaftswissenschaftler , Universitätsprofessor

Andere Informationen

Arbeitete für	Wayne State University , Case Western Reserve Universität , Universität von Pennsylvania
Supervisor	C. West Churchman
Unterscheidung	Fellow der American Statistical Society

Russell Lincoln Ackoff , geboren am12. Februar 1919 und tot die 29. Oktober 2009ist ein Theoretiker amerikanischer Organisationen . Berater und Anheuser-Busch emeritierter Professor für Managementwissenschaften an der Wharton School , University of Pennsylvania , Ackoff war ein Pionier auf dem Gebiet der Unternehmensforschung , Systemdenken und Management - Wissenschaft .

Biografie

Russell Ackoff [8] war ein wichtiger Initiator der Forschung zu chirurgischen Abdecktüchern und ist ein unermüdlicher Verfechter einer umfassenderen Vision dieser Bereiche geblieben.

Ackoff wuchs während der Weltwirtschaftskrise in Philadelphia auf. Er schrieb sich 1937 an der University of Pennsylvania ein und erwarb einen Bachelor-Abschluss in Architektur. Sein Studium der Philosophie wurde durch den Zweiten Weltkrieg unterbrochen, in dem er in der vierten Panzerdivision diente, bevor er an die Offizierskandidatenschule wechselte. Anschließend kehrte Ackoff zu Penn zurück und setzte sein Studium der Philosophie bei C. West Churchman fort. Churchman und Ackoff waren beide Befürworter des "Experimentalismus" des Philosophen Edgar A. Singer Jr., einer Doktrin, die sich der Identifizierung geeigneter wissenschaftlicher Verfahren widmet.

In der unmittelbaren Nachkriegszeit arbeiteten Churchman und Ackoff daran, den Experimentalismus in die Praxis umzusetzen, indem sie "Institute für experimentelle Methoden" gründeten. Churchman und Ackoff zogen 1947 an die Wayne State University in Detroit und 1951 an das Case Institute of Technology in Cleveland, das heute Teil der Case Western Reserve University ist. Dort kombinierten sie ihre philosophische Vision mit der neuen Operations Research und schufen eines der ersten akademischen Programme, die sich diesem Thema widmeten. Ackoff war Gründungsmitglied der Operational Research Society of America (ORSA) und diente der Organisation als fünfter Präsident. Zusammen mit Churchman und seinem Kollegen Leonard Arnoff war Ackoff auch Autor von Introduction to Operations Research (1957), dem ersten Lehrbuch auf diesem Gebiet, das als solches geschrieben wurde.

1964 verlegte Ackoff die Abteilung Case Operations Research (COR) an die Wharton School in Penn, wo sie mit einer bestehenden Statistikabteilung fusionierte. Während seiner RO-Arbeit bestand Ackoff darauf, an praktischen Managementfragen zu arbeiten, und pflegte laufende Beziehungen zu mehreren Kunden, darunter Anheuser-Busch, mit denen er jahrzehntelang zusammengearbeitet hatte. Ackoff hat sich geweigert, seine Arbeit auf eine bestimmte Methodik zu beschränken, und ist weiterhin tief besorgt über Fragen der Ethik und der sozialen Verantwortung. Da der CRO zunehmend durch seine mathematische Methode definiert wurde, war Ackoff desillusioniert von dem Thema und wandte sich dem zu, was er die Wissenschaft der sozialen Systeme nannte. In den 1970er Jahren brach er seine Beziehung zum CRO vollständig ab und erklärte das Feld für tot.

Während Ackoff Schwierigkeiten hatte, Einfluss auf den amerikanischen Beruf auszuüben, war er im Ausland und insbesondere im Vereinigten Königreich erfolgreicher. In den frühen 1960er Jahren beeinflusste er Großbritanniens erstes Operationssaalprogramm an der Lancaster University und pflegte eine enge Beziehung zu britischen Anhängern der „weichen“ RO. * *

Nach seinem Rücktritt von der Wharton School im Jahr 1986 gründete Ackoff das Institut für interaktives Management (INTERACT), über das er seine Beratungs- und Lehrtätigkeiten fortsetzte.

Sein Lebenswerk hat große Anerkennung gefunden und er wurde als eines von 23 Hall of Fame-Mitgliedern der International Federation of Operations Research Societies (IFORS) geehrt.

Er starb 2009 im Alter von neunzig Jahren.

Diplome

Universität von Pennsylvania, BA 1940
Universität von Pennsylvania, PhD 1947 (Mathematik-Genealogie-Projekt)

Auszeichnungen

Silbermedaille der britischen Operation Research Society 1971
George E. Kimball Medaille 1975
Goldmedaille der UK Systems Society 1995
Institut für Operations Research und Management Sciences Fellow 2002
Hall of Fame 2005 der International Federation of Operational Research Societies

Positionen gehalten

Öffentlicher Sektor

Operations Research Society of America (ORSA), Präsident 1956
Armee der vereinigten Staaten
Institut für interaktives Management

Bildung

Case Western Reserve University (Fallinstitut für Technologie)
Universität von Pennsylvania
Wayne State University

Handlungsfelder

Methodik

Entscheidungsanalyse
Philosophie von OR / MS
Systemdenken

Anwendungsbereiche

Geschichte des OP
OR / MS Beruf / Institutionen
Öffentlicher Sektor ODER

Veröffentlichungen

Ackoff RL (2010) Erinnerungen . Triarchy Press: Devon, Vereinigtes Königreich.
Ackoff RL (1952) Einige neue statistische Techniken für die Operations Research. im Journal der Operations Research Society of America , 1 (1): 10.
Ackoff RL (1954) Statistik in Operations Research und Operations Research in Statistik. McCloskey JF & Trefethen FN, Hrsg. in Operations Research for Management , 117-133. Johns Hopkins University Press: Baltimore.
Ackoff RL, Arnoff EL und Churchman CW (1957) Einführung in die Operations Research . John Wiley & Sons: New York.
Ackoff RL (1961) Fortschritte in der Betriebsforschung , Band I. Wiley: New York.
Ackoff RL & Rivett P. (1963) Ein Leitfaden für Manager zur Operations Research . Wiley: New York.
Ackoff R. L & Sasieni M. (1968) Grundlagen der Operations Research . John Wiley & Sons: New York.
Ackoff RL (1970) Ein Konzept zur Unternehmensplanung . Wiley-Interscience: New York.
Ackoff RL & Emery FE (1972) Über zielgerichtete Systeme: Eine interdisziplinäre Analyse des individuellen und sozialen Verhaltens als System zielgerichteter Ereignisse . Aldine-Atherton: Chicago.
Ackoff RL (1973) Wissenschaft im Systemzeitalter: Jenseits von IE, OR und MS. in Operations Research Quarterly 21 (3), 661-671.
Ackoff RL (1974) Die soziale Verantwortung der Operations Research. in Operations Research Quarterly 25 (3), 361-371.
Ackoff RL, Addison HJ und Bibb S. (2007) Management f-Laws . Triarchy: Devon, Vereinigtes Königreich.

Zusätzliche Ressourcen

Erinnerungen an Russ Ackoff (2009). OR / MS Today , 36 (6). [1]
The Economist (2009) Wie man das System ändert, um die Ideen von Russ Ackoff zu loben. 3. November. [2]
Die Huffington Post (2009) Russel Ackoff, "Einstein der Problemlösung", ist gestorben. 31. Oktober. [3]
Wilson JM (2010) Nachruf: Russell L. Ackoff Journal der Operational Research Society 61 (3): 713.
Russell Lincoln Ackoff Systemdenkbibliothek, c / o Graduiertenprogramm für Organisationsdynamik, Universität von Pennsylvania, [ Barstow ], Direktor [4]
Ackoff, R. (1994) Der Unterschied zwischen "kontinuierlicher Verbesserung" und "diskontinuierlicher Verbesserung". Das Lernen und Vermächtnis von Dr. W. Edwards Deming. Lesen. [5]
Ackoff, R. (1995) Beyond Continuous Improvement. Video, 2. Mai. College of Business Administration an der Universität von Cincinnati. Lesen. [6]