Das CEOGM-Coaching ist eine Methode zur persönlichen Entwicklungskommunikation. Es wurde in den 2000er Jahren eingeführt und ist eine der am weitesten verbreiteten europäischen Techniken in Bezug auf Öffentlichkeitsarbeit und das Erlernen der Beherrschung nonverbaler Sprache .
CEOGM ist die Abkürzung für Stärke von: Überzeugung, mündlicher Ausdruck, Geste und Mediagénie. Konkret handelt es sich um ein individuelles Coaching, das körperliche und stimmliche Arbeit mit dem Ziel kombiniert, die zwischenmenschliche , Gruppen- und Medienkommunikation zu optimieren .
Die Grundlagen des CEOGM-Coachings gehen von der Beobachtung aus, dass der Mensch neu lernen muss, wie er in künstlichen Kontexten, die hohe Einsätze oder Spannungen erzeugen, Leichtigkeit und Aufrichtigkeit bewahren kann. Zu diesem Zweck empfiehlt die CEOGM-Methode, gründliche körperliche Arbeiten durchzuführen und einige Techniken - körperliche und geistige - zu erlernen, um 100% Ihrer Kommunikation in allen Situationen sicherzustellen. Die Techniken sind zum Beispiel die Haltung der Stimme, das Bewusstsein ihrer Einstellungen, die Bedeutung ihrer Gesten und die physische Kongruenz , auch "gegenseitige Anpassung" genannt.
Um die persönliche Kommunikation zu verbessern, umfasst das klassische CEOGM-Training vier untrennbare Achsen.
Angesichts der Tatsache, dass Überzeugung „wie ein Motor ist, der alle Arten von Gedanken, Absichten, Motiven, Gründen zur Verteidigung und Förderung auf dem Markt der Anerkennung und Macht antreibt “ , betrachtet CEOGM Coaching die Steigerung der Überzeugungskraft als das Ergebnis der Verbesserung seiner Kommunikation und der in den Rezeptoren erzeugten Wirkungen. Durch die Entwicklung der Präzision seiner Botschaft und der Richtigkeit der Form gewinnt der Kommunikator an Überzeugungskraft.
Stimme, Phrasierung, Atmung und Ton sind alles Faktoren, die die Hörform einer Nachricht ausmachen. Sie müssen gepflegt und reflektiert werden, wobei ein Höchstmaß an Natürlichkeit zu bewahren ist. Zu diesem Zweck werden beim CEOGM-Training die Gesangstechniken und die Angemessenheit zwischen Körper und Stimme, Ton und Botschaft hervorgehoben.
Gesten nehmen einen wichtigen Platz in der Paralinguistik ein und stehen im Mittelpunkt von CEOGM Coahing. Ob metaphorisch, instinktiv, bewusst oder unbewusst, es überträgt Nachrichten an Empfänger und ermöglicht es, wenn es beherrscht wird, eine Rede zu vervollständigen oder zu qualifizieren. Der erste Schritt beim Lernen ist die Entspannung des Körpers, die ein echtes Körpergefühl und natürliche Bewegungen ermöglicht. Anschließend werden die Gesten in Einstellungen, Körperhaltungen, Gesten und Zeichen unterteilt, um diese Aktionen unabhängig voneinander zu optimieren. Beachten Sie, dass das CEOGM auch Zuhören oder passive Gesten enthält.
Das 1991 von Philippe Marion (Forscher an der Katholischen Universität von Louvain ) vorgeschlagene Konzept der Mediagenese basiert auf dem Modell der "Photogenie". Es bedeutet wörtlich: Wer in so und so einem Medium „gut läuft“, was dort hervorgehoben wird. Im CEOGM-Coaching wird Media Engineering als Höhepunkt der vorherigen Achsen betrachtet: Durch effektive Kommunikation und Anpassung an das verwendete Medium kann der Medienfilter zum Nutzen der zu übermittelnden Nachricht verwendet werden.
Während der gesamten Ausbildung eines CEOGM-Coachings sind die Referenten meist abwechslungsreich. Es ist wichtig, Experten sowohl für körperliche Arbeit als auch für Medienkommunikation zu haben, auch für persönliches Coaching. Manchmal kombinieren CEOGM-Trainer diese Fähigkeiten.
Mehrere Psychologen und Soziologen haben die Versprechen sofortiger Fortschritte und schneller Lösungen kritisiert. Natürlich ermöglicht die Globalisierung des kommunikativen Lernprozesses eine grundlegende Optimierung der Fähigkeiten, dies geschieht jedoch auf Kosten erheblicher Arbeit. Die jeweiligen Veranlagungen zur Kommunikation beeinflussen die Fähigkeiten der Kommunikatoren am Ende des Kurses.
Manchmal wurde auch die Ausbildung von Trainern herausgegriffen. Es gibt keine Ausbildung oder ein Diplom für CEOGM-Trainer.