Auswirkungen der Demografie auf die Wirtschaft
Die demografischen Entwicklungen wirken sich heutzutage auf viele Bereiche des gesellschaftlichen Lebens aus - und die Wirtschaft bildet da natürlich keine Ausnahme. Diese Entwicklungen können sowohl positive als auch negative Auswirkungen haben - hängt aber auch stark davon ab, welche Gruppe man betrachtet und um welches Land oder Region es überhaupt geht. In diesem Artikel werden wir uns näher mit den Auswirkungen der Demografie auf die Wirtschaft beschäftigen und Beispiele und Fakten nennen, die vielleicht zu einem differenzierteren Bild beitragen können.
Bevölkerungsalterung, Überalterung und sinkende Geburtenraten
Einer der Haupttrends in vielen Ländern Europas und auch in Japan oder Südkorea ist die Bevölkerungsalterung - die Menschen leben immer länger und bekommen immer weniger Kinder. Während 2018 in der EU noch rund 1,56 Kinder pro Frau geboren wurden (was übrigens schon höher als die durchschnittliche Geburtenrate in Südkorea von 0,977 im gleichen Jahr ist), wird diese Rate aller Voraussicht nach bis 2050 weiter sinken - auf 1,44 Kinder pro Frau. In Japan war die durchschnittliche Kinderzahl pro Frau im Jahr 2019 bei 1,36.
Die Überalterung der Gesellschaft kann durchaus negative Auswirkungen auf die Wirtschaft haben. Eine alternde Gesellschaft bedeutet zum Beispiel sinkenden Konsum und weniger neue Investitionen. Zudem kommt es zu einer wachsenden Zahl von Rentnern, die ihre Rente weniger lange Beitragsjahre gegenüberstehen haben als oft vermutet - und das bedeutet steigende Sozialleistungskosten und in einigen Ländern ein mögliches Anspannen des Rentensystems.
Eine sinkende Geburtenrate hat auch mittel- und langfristige Auswirkungen auf die Wirtschaft. Kinder sind die zukünftigen Steuerzahler, Arbeitnehmer und auch Konsumenten - ohne Kinder gibt es weniger gut ausgebildete Menschen, die das zukünftige Potenzial der Wirtschaft ausmachen können. Das bedeutet, dass der Staat möglicherweise in Zukunft noch mehr Geld in Bildung investieren muss - und die Wirtschaft auf gut ausgebildete Zuwanderer angewiesen sein kann.
Zuwanderung und Arbeitsmarkt
Während in einigen Ländern die Geburtenrate sinkt, ist die Zuwanderung eine wichtige Quelle für mehr Arbeitskräfte und damit für Wirtschaftswachstum. Hier sind aber auch Fördermaßnahmen vonnöten, um die Integration von Zuwanderern in den Arbeitsmarkt zu erleichtern. Ein Beispiel aus Deutschland: Zuwanderer, die einen Hochschulabschluss haben, arbeiten oft in Jobs, die unterhalb ihrer Qualifikation liegen - eines der Gründe hierfür ist oft fehlende Sprachkompetenz. Auch wenn gute Schritte zur Sprachförderung unternommen wurden, gibt es noch weiteren Bedarf für qualifizierte Sprachunterricht sowie für die Erkennung und Anerkennung von ausländischen Abschlüssen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt der demografischen Entwicklung ist die Diskussion um den Arbeitsmarkt und die Rente: Da die Anzahl der Rentner steigen wird, braucht es mehr gut bezahlte Arbeitsplätze, um die Rentenkassen zu füllen. Hier ist auch das Weiterentwickeln der Wirtschaftsstruktur in Richtung der Bewältigung der Umweltprobleme eine Chance - es entstehen neue Arbeitsplätze im Bereich der Energieeffizienz, erneuerbaren Energien etc.
Eine alternde Gesellschaft bedeutet allerdings auch eine möglicherweise wachsende Zahl von älteren Arbeitnehmern, die aufgrund von gesundheitlichen Problemen (oder fehlender Digital-Kompetenz) möglicherweise mehr Schwierigkeiten haben, mit dem digitalen Wandel Schritt zu halten. Hier braucht es Initiativen zur Förderung der Digitalisierung, angepasste Arbeits- und Ruhestandsmöglichkeiten und ein offenes und innovatives Denken als Chance und nicht als Bedrohung.
Ausblick
Ein Blick in die Zukunft zeigt, dass die demografische Entwicklung auf der Wirtschaft lasten und gleichzeitig auch neue Chancen eröffnen wird. Genauso wie die Bevölkerungsalterung nicht überall negative Auswirkungen haben muss und Zuwanderung auch Potenziale mitbringt - so gibt es auch immer wieder Konzepte wie ergänzende Rentensysteme oder umfassende Programme zur Integration und Fortbildung, die auf eine möglichst gerechte und nachhaltige Verteilung der Wohlstandsgewinne abzielen könnten.
Und auch die starken Umweltveränderungen und Schutzbedürfnisse des Planeten können uns jetzt positiv und innovativ vorantreiben - weg von der Skizze des Wirtschaftsgipfels und hin zu einem partizipativeren und nachhaltigeren wirtschaftlichen System, das nicht nur die Bedürfnisse der heutigen, sondern auch der zukünftigen Generationen in den Vordergrund stellt. Die Zukunft ist komplex und vielschichtig, aber mit einem offenen Blick kann man sich auch den Herausforderungen stellen und als Chance nutzen.